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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Pflegeteam, sorge für die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen.
- Arbeitgeber: ABC Blindenwohnstätte bietet blinden und sehbehinderten Seniorinnen ein Zuhause seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das Werte wie Respekt und Menschlichkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer familiären Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der ABC Blindenwohnstätte!
Bereits seit 1995 bieten wir bis zu 100 blinden und sehbehinderten Seniorinnen ein Wohlfühl-Zuhause am Weißen See, der durch unseren sehbehinderten Park direkt erreichbar ist. Selbstverständlich hat auch unser Personal die Möglichkeit, den gesamten Park in den Pausen zu nutzen, einen besseren Ort zum Entspannen gibt es nicht. Unsere Seniorinnen bewohnen Einzelappartements, verteilt auf vier moderne Wohnbereiche mit jeweils 25 Appartements. Durch diese überschaubare Anzahl an Bewohner*innen garantieren unsere Teams eine bestmögliche Versorgung und Betreuung. Unser Haus Weissensee ist bedarfsgerecht gebaut und ermöglicht ein barrierefreies und selbstbestimmtes Wohnen und Leben. Unsere Pflegeteams bestehen aus einer bunten Mischung von sehr erfahrenen und auch jungen Profis. Überzeuge dich selbst und komm zu uns.
Arbeitszeit ist aber auch Lebenszeit: Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Du, als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d), hast daran einen großen Anteil.
Deine Aufgaben
- Du vertrittst unsere PDL in allen Belangen und bist in alle pflegerischen Leitungsfragen eingebunden.
- Die Dienstplanung und -organisation.
- Die Umsetzung unserer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards.
- Die motivierende Führung und fachliche Anleitung der Pflegeteams.
- Die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Weitere Aufgaben sind:
- Die Nachbereitung von Pflegegutachtungen.
- Die umfassende Beratung unserer Bewohnerinnen und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie die Einschätzung des Versorgungsbedarfs.
- Die individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohnerinnen beim selbstbestimmten Leben.
- Die Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnerinnen und Mitarbeiter*innen.
- Die Netzwerkpflege auf allen Ebenen.
- Die Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung in der Dokumentation und Dienstplan (Vivendi).
- Fühle Dich bei uns wohl und unterstütze langfristig das Team.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erste Erfahrung in leitender Position oder Wohnbereichsleitung wären schön.
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen.
- Du arbeitest gern im Team und hast ein großes Herz für die Pflege.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit freien Wochenenden.
- Wertschätzung für dich und das, was Du täglich leistest.
- Flexibilität! Wir verstehen, dass Dir Work-Life-Balance wichtig ist und möchten, dass Du Freiraum für persönliche Interessen hast.
- Eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der Du dich wohlfühlen kannst.
- Regelmäßige Teamevents und wöchentlich 30 Minuten Massage im Haus.
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Parkplätze am Haus und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
- 30 Urlaubstage.
- Tarifliche Vergütung sowie diverse Zulagen und Prämien, wie z.B.: Einspringsprämien in Höhe von 20 EURO/Tag, Jubiläumszuwendungen, eine Jahressonderzahlung.
- Aktion Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiter*innen.
- Nach der Probezeit gibt es eine Willkommensprämie von 1.000,- EUR.
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
Dein Herz schlägt für die Pflege und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das erwartet Sie:
- Arbeiten bei einem gemeinnütziger Arbeitgeber mit einem höheren Pflegeschlüssel.
- Faires und sicheres Gehalt mit BWS Bonus-Programm und Überstundenregelung.
- Umfassende und systematische Einarbeitung mit Spezialisierung auf Blinde und Sehbehinderte.
- Fortbildung für berufliche und private Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder einer Behinderung.
stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Abc Blindenwohnstätte
Kontaktperson:
Abc Blindenwohnstätte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Qualitätsstandards, die bei uns im Haus Weissensee angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen besonders am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung klar hervorhebst. Zeige auch deine ersten Erfahrungen in leitenden Positionen auf.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Seniorinnen interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.
Schlussfolgerung und Call to Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Position ausdrückst und den Wunsch betonst, Teil des Teams zu werden. Lade sie ein, dich zu einem Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abc Blindenwohnstätte vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Pflegeteams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Unterstützung legt, solltest du dich mit den gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst, wie z.B. die Möglichkeiten zur Teamentwicklung oder die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
