Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten und kommuniziere mit verschiedenen Fachleuten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Baubranche mit einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und 30% Rabatt auf Backwaren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, kommunikatives Geschick und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben.
Du bildest die Schnittstelle zwischen Bauleiter, Architekt, Fachplanern und Handwerkern.
Du verfasst Angebotsanfragen und führst Kostenvergleiche durch.
Du erstellst Werkverträge und Aufträge.
Du archivierst diverse Planunterlagen und sorgst dafür, dass diese immer schnell auffindbar sind.
Du erstellst Protokolle, Präsentationen und Auswertungen.
Du wirkst bei der Erstellung von Dokumentationen mit.
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten.
Du bist für die Planung und Vorbereitung von Terminen verantwortlich.
Du übernimmst interne und externe Korrespondenzen.
DAS ERWARTET DICH…
Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.
DEIN ERFOLGSREZEPT…
Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder eine vergleichbare (technische) Ausbildung.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt.
Du bist auch als Quereinsteiger willkommen, da wir Kenntnisse in der Baubranche nicht voraussetzen.
Du verfügst über kommunikatives Geschick und ein souveränes Auftreten.
Du handelst verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert.
Du zeichnest Dich durch Deine zuverlässige und verbindliche Art aus.
Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und bist im Allgemeinen aufgeschlossen für neue Software.
Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: abc-immo
Kontaktperson:
abc-immo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz in der Bauabteilung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistenz in der Bauabteilung passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Zeig uns Beispiele, wo du erfolgreich kommuniziert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abc-immo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Bauvorhaben, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um die Planung von Terminen oder die Erstellung von Dokumentationen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Teamassistenz eine Schnittstellenfunktion hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.