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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Aufmaßdaten und unterstütze das Büro mit Organisationstalent.
- Arbeitgeber: A!B!C Personal ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie professionelle Coaching-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Starte dein Abenteuer in Köln und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit hochwertigen Schutzausrüstungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei der A!B!C Personal stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk bieten wir nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Wir sind dein Spezialist für die Bereiche Automotive, Werkzeug-, Schneide- und Sägenindustrie sowie den Handel – und das sowohl für Fach- als auch Führungspersonal.
Einsatzort: Köln
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Dein Bonus:
- Flexibles Arbeitszeitkonto: deine Arbeitszeiten passen wir flexibel an deine Wünsche und Bedürfnisse an
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehle neue Kollegen und erhalte 500€
- Kommunikationscoach: Profitiere von professionellem Coaching durch unseren internen Profi
- Sicherheitsfachkraft: Unser Experte für Arbeitssicherheit sorgt für sichere und geschützte Arbeitsbedingungen
- Hochwertige Schutzausrüstung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: von bis zu 450€
- 35-Stunden-Woche: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Fahrgeldzuschuss: auf Wunsch
Deine Missionen:
- Digitale Aufmaßverwaltung: Du erfasst und verwaltest Aufmaßdaten im modernen EDV System SUS (SAP-basiert). Keine Sorge, umfassende Kenntnisse sind nicht erforderlich – unser Kunde bringt Dir alles bei!
- Auftragsmanagement: Du legst Aufträge und Stunden in unserer Auftragsdatenbank an und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
- Büroorganisation: Du unterstützt bei allgemeinen Bürotätigkeiten und sorgst für Ordnung in unseren Unterlagen
Deine Talente:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Fachkraft (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) etc.) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
- Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Du bist motiviert, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln
Starte mit uns in dein nächstes Abenteuer! Werde jetzt Teil des Abenteurer-Teams und mach dich bereit für spannende Expeditionen!
Dein Ansprechpartner: Michael Weber, stellvertretender Niederlassungsleiter / Fachkraft Arbeitssicherheit, Mobil: +49 170 22 20 38 2, E-Mail:
Tarifvertrag: iGZ-Tarifvertrag
kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: A!B!C Personal GmbH - Remscheid
Kontaktperson:
A!B!C Personal GmbH - Remscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von A!B!C Personal. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation, Neues zu lernen! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um in der Position erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über A!B!C Personal. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als kaufmännische Fachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als kaufmännische Fachkraft wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von A!B!C Personal passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal GmbH - Remscheid vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. A!B!C Personal legt großen Wert auf ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Systemen zu beantworten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage nach den angebotenen Schulungen oder Coachings, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
