Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Remscheid.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Remscheid
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen.
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten und Ordnung der Akten.
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bezüglich Gehalt, Abzüge und Bescheinigungen.
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Partnern führen.
- Erstellen von HR-Reports und Optimierung interner Abläufe.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Praxis im Bereich Lohn und Gehalt.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder DATEV.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift (weitere Sprachen optional).
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
Bitte beachte, dass für diese Position eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich ist.
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal Arbeitgeber: A!B!C Personal GmbH - Remscheid
Als Arbeitgeber in Remscheid bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich der Personalsachbearbeitung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
A!B!C Personal GmbH - Remscheid Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf A!B!C Personal GmbH - Remscheid aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch A!B!C Personal GmbH - Remscheid, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei A!B!C Personal GmbH - Remscheid klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal GmbH - Remscheid vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie A!B!C Personal GmbH - Remscheid die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
