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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen sowie Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein Arbeitgeber, der deine Leistung schätzt und aus der Branche kommt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, steuerfreie Zusatzleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege nach deinen Bedürfnissen und erlebe wertschätzende Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: "Wohlbefinden im Job ist kein Zufall, ist eine Entscheidung!" Du suchst nach einem Arbeitgeber, der deine Leistung zu schätzen weiß? Dann komm zu uns und lerne uns kennen! Wir kommen selber aus der Branche und wissen, wie es richtig geht!
Wie wäre Pflege, wenn Sie nicht nur auf die Bedürfnisse der Kunden und der Arbeitgeber, sondern auch auf Deine Bedürfnisse abgestimmt wäre? Finde es mit uns gemeinsam heraus - denn für unser Team in Hamburg suchen wir Dich als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Patient:innen und Familienangehörige
- Zusammenarbeit mit Therapeut-/innen, Arzt-/innen, Pflegefachkräften
- Vorbereitung, Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
Fachliche Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Neonatologie (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit
- Empathie und kommunikative Skills
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Flache Hierarchie und wertschätzende Kommunikation
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Attraktive steuerfreie Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätsgarantie nach deinen Bedürfnissen (Firmenwagen, Fahrtkostenpauschale, Job Ticket oder Dienstfahrrad)
- Firmenevents
- Firmenfitness
- Corporate Benefits
Das ist Ihre Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist nicht Ihre Stelle? Dann freuen wir uns ebenfalls über Ihre Initiativ-Bewerbung und individuellen Austausch mit Ihnen. Denn manchmal passen Rahmenbedingungen nicht zueinander. Wir bieten jedoch eine Vielzahl Möglichkeiten und werden auch gerne proaktiv tätig für Sie!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfl. - Fachweiterbildung päd. Intensivpflege und Neonatologie(m/w/d) Arbeitgeber: A!B!C Personal
Kontaktperson:
A!B!C Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfl. - Fachweiterbildung päd. Intensivpflege und Neonatologie(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den Weg ebnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfl. - Fachweiterbildung päd. Intensivpflege und Neonatologie(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivpflege und Neonatologie und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns einbringen möchtest.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle und was erwartest du von uns als Arbeitgeber? Wir schätzen ehrliche und direkte Antworten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über die speziellen Angebote, die sie für ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Intensivpflege und Neonatologie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Arbeitsweise oder die Fortbildungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten in der Arbeit mit Patienten und deren Familien einsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was die Patienten brauchen.