HR Spezialist Personalreferent (m/w/d)

HR Spezialist Personalreferent (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den HR-Bereich und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Spannende HR-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Nutze deine HR-Erfahrung, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Industrie & Produktion | Remscheid

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du kennst die Herausforderungen im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, bist sicher im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und möchtest als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich etwas bewegen? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Dich.

Für ein etabliertes Industrie- und Schmiedeunternehmen in Remscheid suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Spezialisten / Personalreferenten (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und den Personalbereich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelt.

Deine Aufgaben als HR Spezialist (m/w/d)

  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du begleitest sämtliche personalwirtschaftlichen Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt.
  • Du verantwortest und koordinierst die administrative Personalarbeit.
  • Du arbeitest eng mit der zentralen Gehaltsabrechnung zusammen und stellst eine reibungslose Schnittstelle sicher.
  • Du steuerst und begleitest den Recruiting-Prozess und nutzt unterschiedliche Recruiting-Kanäle, um passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
  • Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Du setzt die Anforderungen des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts sicher und praxisorientiert um.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst HR-Prozesse und Strukturen weiter.
  • Du unterstützt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Gesundheitsquote.
  • Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / HR, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Metall-Tarif NRW oder Stahl-Tarif NRW.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht und die Fähigkeit, diese sicher in der Praxis anzuwenden.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
  • Gute Kenntnisse in Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbern.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen behältst Du den Überblick und handelst zuverlässig.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich

  • Ein Unternehmen, in dem Zusammenarbeit, Fairness und ein starkes Wir-Gefühl nicht nur auf dem Papier stehen.
  • Unbefristete Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen.
  • Attraktive Tarifvergütung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Verschiedene Mitarbeiter-Benefits.
  • Ein kollegiales und partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
  • Führungskräfte, die fördern, fordern und Vertrauen schenken.
  • Freiraum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Spannende HR-Projekte mit echtem Einfluss auf die Organisation.

Dein nächster Schritt

Du möchtest Deine Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrecht und Recruiting in einem industriellen Umfeld einbringen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, HR aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt als HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d) in Remscheid. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

HR Spezialist Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: A!B!C Personal

Unser etabliertes Industrie- und Schmiedeunternehmen in Remscheid bietet eine unbefristete Perspektive mit attraktiver Tarifvergütung und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Fairness großgeschrieben werden, und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Projekte zu leiten. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

A!B!C Personal Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Recruiting
Personaladministration
Mitarbeiterbetreuung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise