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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine neue Niederlassung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Personaldienstleister mit 24 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Medizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Neugründung einer Niederlassung. Die A!B!C Personal ist als mittelständischer Personaldienstleister seit 24 Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Beratung von Mitarbeitern, derzeit an sechs Standorten tätig. Gerne möchten wir mit einem geeigneten Kandidaten (m/w/d) eine neue Niederlassung mit dem Schwerpunkt Pflege, Medizin und Gesundheit eröffnen!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
- Akquisition neuer Kunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Verantwortung für die Einsatzplanung von Pflegekräften
- Mitarbeitergewinnung, -betreuung und -verwaltung
Fachliche Anforderungen
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen Beruf und/oder
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, ATA o.ä. und
- mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Personaldisposition und Arbeitnehmerüberlassung von Personal im Gesundheitswesen
- IT Kenntnisse in der Nutzung von Landwehr L1 und InSitu
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Empathie, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
- Professionelles Auftreten
- Kommunikation auf Augenhöhe im Team
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
- eine leistungsgerechte, erfolgsabhängige Vergütung
- Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice
- Flache Hierarchien
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: A!B!C Personal
Kontaktperson:
A!B!C Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen auf die perfekte Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir sollten uns nicht scheuen, direkt zu zeigen, dass wir motiviert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass wir die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehen und bereit sind, Lösungen zu finden. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Personaldisposition. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die A!B!C Personal verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Standorte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Kunden akquiriert oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Vielleicht hast du auch eine interessante Geschichte, wie du ein schwieriges Teammitglied erfolgreich unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen der neuen Niederlassung oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.