Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und technische Beratung vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen der Maschinenmesserindustrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remscheid (Region Köln/Düsseldorf/Wuppertal)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristete Festanstellung (Direktvermittlung)
Branche: Maschinenmesserindustrie / Werkzeugtechnik
Reisetätigkeit: Hohe internationale Reisebereitschaft 30 - 40 %
Über uns bzw. unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen der Maschinenmesserindustrie mit Sitz in Remscheid. Bekannt für höchste Präzision, Engineering-Kompetenz und maßgeschneiderte Systemlösungen, beliefert das Unternehmen die globale Holz- und Werkstoffindustrie mit hochqualitativen, zeichnungsgebundenen Werkzeugen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir SIE im Rahmen einer Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden) als vertriebsstarken und technisch begeisterten Sales Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:
- Lösungsvertrieb & Beratung: Sie betreuen die bestehenden Kunden partnerschaftlich und etablieren sich durch fundierte technische Anwendungsberatung direkt vor Ort als geschätzter Sparringspartner.
- Markterschließung: Sie identifizieren gezielt neue Marktchancen sowie potenzielle Kunden in Ihren Fokusländern und -regionen und bauen den Marktanteil aktiv aus.
- Technischer Vertrieb: Sie präsentieren die spezifischen Leistungsmerkmale und Vorteile der zeichnungsgebundenen Werkzeuge überzeugend beim Kunden.
- Angebotserstellung & Sales-Cycle: Sie erstellen und kalkulieren Angebote, führen Verhandlungen und begleiten den gesamten Prozess engmaschig bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserer Produktentwicklung und dem Kundensupport in einer modernen Matrixorganisation zusammen, um Kundenwünsche in passgenaue Sonderlösungen zu übersetzen.
- Reporting & Controlling: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten kennzahlenbasiert (Vertriebscontrolling) mit Fokus auf Märkte sowie Kunden und berichten direkt an Ihren Teamleiter.
- Umsatzverantwortung: Sie tragen maßgeblich zum Erreichen der Umsatz- und Vertriebsziele im Außendienst bei.
- Marktanalyse & Marketing: Sie führen kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtungen durch und stimmen sich für externe sowie interne Kommunikationsmaßnahmen direkt mit dem Marketing ab.
- CRM- & Stammdatenpflege: Sie sichern eine hohe Datenqualität durch die systematische Pflege der Kundenstammdaten.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Holztechnik o.ä.) oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher relevanter Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre fundierte Praxis im B2B-Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen und idealerweise zeichnungsgebundenen Produkten (z. B. Werkzeuge, Maschinen, Komponenten).
- Technische Affinität: Ein hervorragendes Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen, um kundenindividuelle Anwendungsberatung auf Augenhöhe zu leisten.
- Arbeitsweise & Mindset: Sie sind ein zielorientierter Teamplayer, der Ziele gemeinsam erreicht. Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Servicementalität zeichnen Sie aus.
- Matrix-Erfahrung: Erste Erfahrung in der strukturierten Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation ist von Vorteil.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein klares Plus.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP/R3 (Fokus auf die Module MM & SD) sowie in gängiger CRM-Software mit.
- Mobilität: Flexibilität und eine hohe internationale Reisebereitschaft 30 - 40% (Fokus auf Kundenbesuche vor Ort).
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung bei einem etablierten Branchenführer der Region.
- Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche, internationale Projekte und viel Freiraum, um Märkte aktiv mitzugestalten.
- Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie moderne Arbeitsmittel (inklusive eines Firmenwagens, den Sie auch privat nutzen können).
- Kultur: Ein hochmotiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung.
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Sales Manager Industriewerkzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: A!B!C Personal
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen in Remscheid, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und spannende Herausforderungen in der Einzel- und Kleinstserienfertigung bietet. Die offene, teamgeprägte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht kurze Entscheidungswege, während attraktive Vergütungspakete und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Wenn du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der Wert auf Loyalität, Selbstständigkeit und eine kundenorientierte Denkweise legt, dann bist du hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Industriewerkzeuge (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie A!B!C Personal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an A!B!C Personal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von A!B!C Personal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei A!B!C Personal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Industriewerkzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei A!B!C Personal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei A!B!C Personal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A!B!C Personal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
