Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung
Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

Limburg an der Lahn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Immobilienprojekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit innovativer Kultur und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und profitiere von persönlicher Betreuung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in Projektarbeit.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion einen Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Profi mit langjähriger Erfahrung im Immobiliensektor.

DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

  • Ankauf und Entwicklung von Immobilien
  • Pflege des Immobilien-Portfolios
  • Begehungen & Objektmanagement: Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung, Dokumentation von Mängeln und Abstimmung von InstandhaltungsmaĂźnahmen
  • Projektmitarbeit: Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Kommunikation & Koordination: Schnittstelle zwischen EigentĂĽmern, Mietern, Architekten, Behörden und Dienstleistern
  • Vermietung & Verpachtung: Organisation und Betreuung laufender Mietverhältnisse, Erstellung von ExposĂ©s, Mietverträgen und Nachträgen mit Schwerpunkt Gewerbe

DAS ERWARTET DICH…

  • Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
  • Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
  • Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
  • Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt fĂĽr später vor
  • Du und eine weitere Person dĂĽrft euch mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
  • Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
  • Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

DEIN ERFOLGSREZEPT…

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung oder Projektarbeit rund um Immobilien
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und aufgeschlossen sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten

Kontakte ABC Real Estate Holding GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de
Tel: 06431-21166-3101

Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung Arbeitgeber: ABC Real Estate Holding GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere individuelle Einarbeitung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Immobilienbranche. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und von einem großzügigen Personalrabatt auf unsere Produkte zu profitieren.
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Kontaktperson:

ABC Real Estate Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager (m/w/d) Immobilien-Objektentwicklung

Immobilienentwicklung
Objektmanagement
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordination
Vermietung und Verpachtung
Erstellung von Exposés
Mietverträge
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
MS-Office-Kenntnisse
Einarbeitung in neue Software
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Immobilienbereich, die zeigen, was du kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABC Real Estate Holding GmbH vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich ĂĽber die letzten Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von Projekten beigetragen hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstĂĽtzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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