Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
abcfinance GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in Risikoanalyse und Forderungsmanagement, entwickle Prozesse und treffe wichtige Entscheidungen.
  • Unternehmen: abcbank - der Finanzdienstleister für den Mittelstand mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 730 Mitarbeitenden und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Risikoanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mach Mittelstand möglich, als Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) bei abcbank.

Zukunftsgestaltende Aufgaben:

  • Berate Kredit- und Risikoanalysten bei der einheitlichen Anwendung von Analyse- und Entscheidungsstandards und stehe ihnen als fachlicher Sparringspartner zur Seite.
  • Verantworte die Entscheidungs- und Eskalationsinstanz bei komplexen und risikobehafteten Engagements sowie die Bonitätsanalyse von Kunden. Entscheide über Finanzierungsanfragen auf Basis von Kennzahlen und Sicherheiten und gestalte aktiv die Risikostrategie.
  • Entwickle und optimiere Risikoprozesse sowie Prüfungsstandards und setze neue Impulse für effiziente Prüfungsabläufe.
  • Steuere das Forderungsmanagement und stelle die rechtliche sowie wirtschaftliche Durchsetzung unserer Ansprüche sicher.
  • Steuere die Bearbeitung notleidender und insolventer Engagements sowie das Inkasso von Forderungen und bringe Rückführungsprozesse auch in komplexen Situationen erfolgreich voran.
  • Nutze Kennzahlen und Datenanalysen, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Trends zu identifizieren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schäden abzuleiten.
  • Koordiniere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marktfolge und weiteren Stakeholdern und treffe fundierte, marktorientierte Entscheidungen.
  • Führe Deine Abteilung klar und motivierend, begleite und berate Deine Mitarbeitenden fachlich aktiv, entwickle sie gezielt weiter und fördere eine leistungsstarke Teamkultur.
  • Treibe Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und agiere als strategischer Sparringspartner für das Management.

Starke Benefits bei abcbank:

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Ob im Büro oder tageweise im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit und unserem Workation-Konzept nutzt Du Deine zeitlichen Ressourcen so, wie es für Dich am besten passt.
  • Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Deine Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
  • Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Deutschlandticket, ein Jobrad-Angebot und ein Fitness- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass.

Dein überzeugendes Profil:

  • Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bank-/Finanzdienstleistungsausbildung).
  • Du bietest mehrjährige Erfahrung in Risikoanalyse, Kreditentscheidung und Forderungsmanagement – idealerweise im Leasing- oder Investitionsfinanzierungsumfeld.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Leasing-, Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht und verstehst die Besonderheiten des deutschen Mittelstands sowie leasingtypischer Investitionen.
  • Du bringst ausgeprägte Führungserfahrung mit und beherrschst die Instrumente, um Teams motivierend und zielorientiert zu leiten.
  • Du hinterfragst Routinen, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Veränderungen mit unternehmerischem Denken voran.
  • Du zeichnest Dich durch verbindliches Handeln, und sicheres Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Du punktest mit Kompetenz in projektorientiertem Vorgehen und in der Datenanalyse mit MS Excel und BI-Tools.

abcbank - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen.

Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: abcfinance GmbH

Die abcbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Förderung sorgt die abcbank dafür, dass ihre Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld wachsen können, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und einem umfassenden Fitnessangebot profitieren.

abcfinance GmbH

Kontaktdaten:

abcfinance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Abteilungsleitern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei abcbank findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Worte zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikoanalyse
Kreditentscheidung
Forderungsmanagement
Vertragsrecht
Leasingrecht
Zivilrecht
Handelsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abcfinance GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die abcbank und deren Rolle im Mittelstand. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich Risikoanalyse und Forderungsmanagement. Zeige in deinem Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Trends der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder Forderungsmanagement betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du Veränderungen in deinem Team erfolgreich umgesetzt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie die abcbank die Digitalisierung vorantreibt. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.