Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Aachen Freiberuflich 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde selbstständiger Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung und baue dein eigenes Geschäft auf.
  • Arbeitgeber: ROMEDICA PLUS, Teil der erfolgreichen Promedica24 Gruppe mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Schulungen, individueller Support und 24/7-Kundenservice für deinen Erfolg.
  • Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit klaren Zielen und einem soliden kaufmännischen Verständnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und profitiere von einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Begeisterung für die Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

ROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.

MARKT & ZUKUNFTSAUSSICHTEN

Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.

Aufgaben:

  • Regionaler, selbstständiger Partner
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden
  • Kundenakquise und Beratung vor Ort
  • Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
  • Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
  • Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
  • Pflege von Bestandskundenbeziehungen

Anforderungen:

  • Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
  • Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
  • Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
  • Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis

Erfolgsfaktoren:

  • Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
  • Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro

Unterstützung:

  • Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
  • Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
  • Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
  • 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
  • Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10

ROMEDICA PLUS bietet Ihnen als Franchisepartner die Möglichkeit, in einem zukunftsträchtigen Markt der 24-Stunden-Seniorenbetreuung aktiv zu werden. Mit einem umfassenden 360°-Support, individueller Schulung und kontinuierlicher Betreuung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Unterstützung eines etablierten Unternehmens, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.
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Kontaktperson:

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und die besten Chancen auf eine Zusage zu haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege- und Betreuungsbranche! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Unternehmerisches Denken
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Aufbau von Empfehlungsnetzwerken
Marketingkenntnisse
Pflege von Kundenbeziehungen
Kommunikationsstärke
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenzen
Kaufmännisches Grundverständnis
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Pflege haben und bereit sind, sich in diesem Bereich zu engagieren.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du aus der Pflegebranche kommst oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der häuslichen Betreuung verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du für die Selbstständigkeit geeignet bist.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege- und Betreuungsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du als Quereinsteiger in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, selbstständig zu werden.

Frage nach Unterstützung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungen und dem Support zu stellen, die dir als Franchisepartner angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, erfolgreich zu sein.

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
Standort: Aachen
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