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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde selbstständiger Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung und baue dein eigenes Geschäft auf.
- Arbeitgeber: ROMEDICA PLUS, Teil der erfolgreichen Promedica24 Gruppe mit starkem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Schulungen, individueller Support und 24/7-Kundenservice für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit klarer Zielorientierung und Kommunikationsstärke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und profitiere von einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Begeisterung für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
ROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
MARKT & ZUKUNFTSAUSSICHTEN
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
Aufgaben:
- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
Anforderungen:
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
Erfolgsfaktoren:
- Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
Unterstützung:
- Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
Kontaktperson:
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu und präsentiere dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Zeige, dass du bereit bist, in die Pflegebranche einzutauchen und etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflegebranche und sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, wirst du eher wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter bieten dir die Möglichkeit, direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Pflege haben und bereit sind, sich in diesem Bereich zu engagieren.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du aus der Pflegebranche kommst oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der häuslichen Betreuung verstehst und wie du als Quereinsteiger einen positiven Einfluss ausüben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsangeboten und dem Support für Franchisepartner stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine Selbstständigkeit machst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche. Authentizität kommt gut an und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du diesen Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchtest.