Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau dein eigenes Nachhilfe-Center und steigere Schülerleistungen.
  • Unternehmen: Werde Teil der GoStudent-Familie, einem führenden Anbieter im digitalen Lernen.
  • Vorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und intensiver Support.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme im Nebenerwerb und sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und deine unternehmerische Zukunft mit Sinn.
  • Qualifikationen: Unternehmerischer Antrieb und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen.

Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System.

Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.

  • Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
  • Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
  • Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
  • Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team

Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche

  • Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
  • Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
  • Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
  • Team- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren

Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*

Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial

Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich

Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)

Wachsender Zukunftsmarkt

Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner

Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen

Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10

Crestcom ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Wissen als Führungskraft weiterzugeben und dabei von einem bewährten Geschäftsmodell zu profitieren. Mit exzellenten Produkten, umfassendem Support und einer starken Gemeinschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Partner haben die Chance, in einem dynamischen Markt mit über zwei Millionen Führungskräften in Deutschland erfolgreich zu sein und dabei attraktive Verdienstmöglichkeiten zu nutzen.

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Kontaktdaten:

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center mit Bravour zu bestehen

Unternehmerischer Antrieb
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Marketingkenntnisse
Vertriebskompetenz
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit