Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching
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Vollzeit 90000 - 210000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Coaching von Unternehmen, Leitung von Boardmeetings und individuellen Coaching-Terminen.
  • Arbeitgeber: TAB The Alternative Board, führender Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Genieße unternehmerische Freiheit und unterstütze Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Management und exzellente kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Reputation, professionelle Einarbeitung und ein geplantes Einkommen von ca. 150.000 Euro ab dem dritten Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten TAB The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Unterstützung eines international bewährten Konzepts setzen wollen, ist TAB der richtige Partner für Ihren Start als selbstständiger Berater. Auch als Quereinsteiger in die Beratung können Sie mit TAB sehr erfolgreich werden.

  • Beratung und Coaching von mittelständischen Unternehmen in Ihrer Region
  • Leitung und Moderation der Boardmeetings
  • Individuelle Coaching-Termine mit den Boardmitgliedern
  • Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen

Erfahrung im Bereich Führung und Management

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten
  • Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen
  • Passion, Unternehmen und Unternehmern zu helfen, erfolgreich zu werden
  • Bereitschaft ca. 30.000 Euro Eigenkapital zu investieren

Professionelle Einarbeitung und Schulung

  • Befriedigende Aufgabe, die hohe Reputation genießt
  • Flexible Zeiteinteilung und unternehmerische Freiheit
  • Wachstumsmarkt
  • Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten

Das geplante Unternehmer-Einkommen liegt ab dem dritten Jahr bei ca. 150.000,- Euro*.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10

TAB The Alternative Board bietet Ihnen als Geschäftsführer/Partner die Möglichkeit, unternehmerische Freiheit und Flexibilität zu genießen, während Sie mittelständische Unternehmen in Ihrer Region beraten und coachen. Mit einer professionellen Einarbeitung, einem bewährten Konzept und der Chance, aus dem Home-Office zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Markt. Profitieren Sie von einer erfüllenden Aufgabe, die nicht nur hohe Reputation genießt, sondern auch ein attraktives Einkommenspotenzial bietet.
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Kontaktperson:

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Beratern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.

Sei sichtbar!

Erstelle ein starkes Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Vertrauen aufzubauen.

Mach dich bereit für Gespräche!

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, wie du Unternehmen helfen kannst, erfolgreich zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Möglichkeiten bei TAB zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching

Führungskompetenz
Management-Erfahrung
Unternehmerisches Denken
Coaching-Fähigkeiten
Moderationstechniken
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Organisationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Selbstständigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Führungserfahrung und einem unternehmerischen Mindset. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über TAB The Alternative Board und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Partner umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Coaching

Lass deine Begeisterung für das Coaching und die Unterstützung von Unternehmen durchscheinen. Teile deine Vision, wie du anderen helfen möchtest, erfolgreich zu werden, und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf die Unternehmen in deiner Region haben kannst.

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