Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Crestcom Führungsakademie und trainiere Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen.
- Unternehmen: Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten und umfangreicher Support für Partner.
- Weitere Informationen: Geringe Kosten und flexible Arbeitsweise, viele Partner arbeiten im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und entwickle deine eigene Akademie.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024)
Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien
Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2024 Award”
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
Crestcom ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Wissen als Führungskraft weiterzugeben und dabei von einem bewährten Geschäftsmodell zu profitieren. Mit exzellenten Produkten, umfassendem Support und einer starken Gemeinschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Partner haben die Chance, in einem dynamischen Markt mit über zwei Millionen Führungskräften in Deutschland erfolgreich zu sein und dabei attraktive Verdienstmöglichkeiten zu nutzen.
Kontaktdaten:
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Trainern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite eine kurze, knackige Präsentation über deine Trainingsangebote vor. Zeige, wie du Führungskräfte unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Übung macht den Meister!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile interessante Inhalte, schreibe Beiträge über Führungsthemen und interagiere mit anderen. So baust du deine Sichtbarkeit auf und ziehst potenzielle Kunden an.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du bereit bist, als Partner bei Crestcom durchzustarten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Führungskräfte-Trainings haben.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der bereits Erfahrung im Führen von Teams hat, solltest du das in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du andere motiviert hast!
Präsentation ist alles:Da du auch Präsentationen halten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über Crestcom und deren Trainingskonzept. Verstehe, was sie von ihren Partnern erwarten und wie ihre Methoden funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppen geleitet oder Präsentationen gehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Training
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Führungskräften durchscheinen. Erkläre, warum du gerne trainierst und wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Support
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Support und die Tools zu erfahren, die Crestcom seinen Partnern bietet. Zeige, dass du bereit bist, diese Ressourcen effektiv zu nutzen, um dein Trainingscenter erfolgreich zu führen.
