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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Führungskräfte und teile dein Wissen in einem bewährten Geschäftsmodell.
- Arbeitgeber: Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder Quereinsteiger mit Präsentationsfähigkeiten und sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Geringe Kosten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 56000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden.
Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom.
Aufgaben
- Sie sind als selbstständiger Führungskräfte-Trainer in Ihrer Region tätig
- Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme
- Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess
Profil
- Führungserfahrung (gerne Quereinsteiger in die Trainingsbranche)
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Wir bieten
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. \“National Training Award\“ in Großbritannien
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
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Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: ABD Media GmbH Franchise TOP 10
Kontaktperson:
ABD Media GmbH Franchise TOP 10 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Trainern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Präsentationen! Übe deine Fähigkeiten, überzeugend zu präsentieren, denn das ist entscheidend, um potenzielle Kunden von deinen Trainingsprogrammen zu überzeugen. Vielleicht kannst du ein paar Probesessions mit Freunden oder Kollegen durchführen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kundengewinnung! Nutze den bewährten Prozess von Crestcom, um neue Kunden zu akquirieren. Denk daran, dass dein Erfolg auch von deiner Fähigkeit abhängt, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, alle Informationen zu erhalten und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere als Führungskräfte-Trainer arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für das Coaching und die Arbeit mit Führungskräften in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH Franchise TOP 10 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Crestcom und deren Trainingsprogramme. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein Wissen in die Philosophie des Unternehmens passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die deine Präsentationsfähigkeiten und soziale Kompetenz betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Coaching
Lass deine Begeisterung für das Training und die Entwicklung von Führungskräften durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner eigenen Karriere, wo du andere unterstützt hast, und erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke daran, dass du als Trainer auch ein Vorbild für andere sein wirst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die neue Partner erwarten können, oder nach den Erfolgsfaktoren für die besten Trainer bei Crestcom.