Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interaktive Leadership-Trainings und entwickle Führungskräfte.
- Unternehmen: Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, umfangreicher Support und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Geringe Kosten und hohe Partnerzufriedenheit mit erstklassigem Trainingskonzept.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Präsentationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom Führungsschule unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
Fähigkeiten:
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Verdienstaussichten:
- Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. "National Training Award" in Großbritannien
- Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
- Hohe Partnerzufriedenheit: "Top-Franchise 2024 Award"
Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte Arbeitgeber: ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen, das seinen Partnern eine hervorragende Möglichkeit bietet, ihre Führungserfahrung in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld weiterzugeben. Mit einem erprobten Geschäftsmodell, umfangreichen Schulungsressourcen und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglicht Crestcom seinen Trainern nicht nur eine hohe Einkommensperspektive, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung erfolgreicher Führungskräfte beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Crestcom zu einem attraktiven Arbeitgeber für selbstständige Trainer und Berater macht.
Kontaktdaten:
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Pläne. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen. Lass sie wissen, dass du als Trainer und Berater für Führungskräfte tätig werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Expertise und Erfahrungen in Form von Posts oder Videos. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch potenzielle Kunden an. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, LinkedIn zu nutzen, um dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die sich auf Führungskräfte und Coaching konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und deine Dienstleistungen anbieten. Wir können dir helfen, die richtigen Events zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wenn du dich für eine Partnerschaft mit Crestcom interessierst, ist das der schnellste Weg, um alle Informationen zu erhalten und den Prozess zu starten. Lass uns gemeinsam deine Selbstständigkeit aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass deine Leidenschaft für das Coaching und die Arbeit mit Führungskräften durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, dass du organisiert bist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Jobbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Crestcom und deren Ansatz zur Führungskräfteentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie dein eigenes Führungsverständnis dazu passt.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da du als Trainer überzeugend präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Bereite ein kurzes Beispieltraining oder eine Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, wie du Gruppen motivierst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zeigen. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen, dass du in der Lage bist, mit unterschiedlichen Gruppen zu arbeiten.
✨Frage nach dem Support-System
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Support und die Ressourcen zu erfahren, die Crestcom seinen Partnern bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, in deine Selbstständigkeit zu investieren.
