Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote
Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote

Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und bearbeite Inhalte für verschiedene Plattformen und unterstütze das Team bei kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Unterschied machen und arbeite mit globalen Marktführern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schreiben und Bearbeiten von Inhalten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit, und betreut mittelständische und internationale Unternehmen aus nahezu allen Branchen, sowohl Hidden Champions als auch globale Marktführer.

Zur Verstärkung des Teams wird ein „Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – 100% Remote“ für 20 Stunden pro Woche gesucht, der Sprache als strategisches Instrument versteht und wirtschaftliche Themen mit Leidenschaft und Präzision kommuniziert.

  • Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Texte (Website, Social Media, Whitepaper, Reports, E-Mail-Kampagnen und PR)
  • Storytelling und Content Creation im Themenbereich des Unternehmens
  • Interner Ansprechpartner für die Kommunikation von Expertenpositionierungen
  • Sicherstellung einer markenkonsistenten Sprache entlang der Corporate Tonality
  • Übersetzung komplexer Themen aus Wirtschaft und Management in klare, prägnante und wirkungsvolle Botschaften
  • Redaktionelle Betreuung von Kampagnen, Reports und Studien in deutscher und englischer Sprache sowie Verantwortung für internationale Thought-Leadership-Inhalte
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Hervorragende Schreibkompetenz: überzeugend, klar und mit unternehmerischem Verständnis
  • Tiefes Interesse an Wirtschaft, Unternehmertum, Führung und Transformation
  • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Themen sprachlich präzise und stilistisch exzellent aufzubereiten
  • Erfahrung in der B2B-Kommunikation oder im Professional-Services-Umfeld (z. B. Beratung, Executive Search, Finance, HR)
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein Gespür für Ton, Zielgruppe und Wirkung
  • Eigenverantwortliches, unternehmerisches Mindset: lösungs- und ergebnisorientiert
  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen, wachstumsstarken Umfeld
  • 100 % Remote-Arbeit: flexibel, selbstbestimmt und mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem inspirierenden Team aus Beratern und Spezialisten
  • Offene, vertrauensvolle Kultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote Arbeitgeber: Abd Media Gmbh

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre kreativen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem inspirierenden und vielfältigen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Abd Media Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Online-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir können dir helfen, die richtigen Veranstaltungen zu finden!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur / Editorial & Content Specialist (m/w/d) – Remote

Redaktionsfähigkeiten
Content-Management
Texterstellung
Recherchefähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Schreiben
SEO-Kenntnisse
Projektmanagement
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für das Schreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Redaktion und Content. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abd Media Gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die Herausforderungen und Trends, die für mittelständische und internationale Unternehmen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Redakteur oder Content Specialist unter Beweis stellen. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast, die sowohl informativ als auch ansprechend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Technische Vorbereitung

Da das Interview remote stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort mit guter Internetverbindung. So kannst du dich auf das Gespräch konzentrieren.

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