Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen zur Apothekenvergütung und gestalte wichtige Dokumente.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenvergütung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Verhandlungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Federführung bei Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Verhandlungen der Apothekerschaft sowie der eventuellen Schiedsstellenverfahren zur Bestimmung der maßgeblichen Größen der Apothekenvergütung nach Arzneimittelpreisverordnung
- Mitgestaltung der zugehörigen innerverbandlichen Meinungsbildung
- Konzeption und Erstellung der die Verhandlungen tragenden Dokumente
- Mitarbeit bei der Gewinnung der für die Verhandlungen notwendigen Datengrundlagen, Berechnungen und Argumentationsführungen, in enger Abstimmung mit den weiteren beteiligten Kolleg n
- Mitarbeit bei der sich an die Verhandlung anschließenden Begleitung der politischen Umsetzung des Verhandlungsergebnisses
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (Masterabschluss)
- Erfahrungen mit Verhandlungen zwischen Leistungserbringern und Kostenträgern im Bereich der Selbstverwaltung sind unbedingt erforderlich
- Sie verfügen über eine hohe Zahlen-Affinität sowie die Fähigkeit zur souveränen Vermittlung quantitativer Sachverhalte
- deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Sie bringen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und umsichtige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil
Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung Arbeitgeber: ABDA- Bundesvereinigung deutscher Apothekerverbände
Die ABDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter*innen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Talent-Management und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur bietet die ABDA vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die flexible Homeoffice-Regelung eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Mitarbeit an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kontaktdaten:
ABDA- Bundesvereinigung deutscher Apothekerverbände Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung mit Bravour zu bestehen
Verhandlungskompetenz
Zahlen-Affinität
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
