Senior Policy Manager - Zurich - J-PAL Europe

J-PAL und die Universität Zürich suchen einen erfahrenen Mitarbeiter des Policy- und Kommunikationsteams von J-PAL, um die Arbeit der Mitbegründer von J-PAL und Nobelpreisträgern, Professoren Abhijit Banerjee und Esther Duflo, zu unterstützen und zur Mission beizutragen, evidenzbasierte Politik in Europa und darüber hinaus zu fördern.

Das Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) ist ein globales Forschungszentrum, das darauf abzielt, Armut zu reduzieren, indem sichergestellt wird, dass die Politik durch wissenschaftliche Beweise informiert wird. J-PAL Europa ist eines von sieben regionalen Büros von J-PAL und leitet die Arbeit des Netzwerks, um Beweise zu generieren und zu nutzen, um soziale Programme in Europa zu informieren.

Zusammenfassung der Rolle:

Der Stelleninhaber wird in Zürich ansässig sein und direkt mit den Mitbegründern von J-PAL und Nobelpreisträgern, Professoren Abhijit Banerjee und Esther Duflo, zusammenarbeiten und gemeinsam an die Global Executive Directors von J-PAL, Iqbal Dhaliwal, und an den Executive Director von J-PAL Europa, Cillian Nolan, berichten.

Die Hauptverantwortung dieser Position besteht darin, eine breite Palette von Partnerschafts-, Redner-, Beratungs- und Kooperationsanfragen zu verwalten, die an die Gründer von J-PAL gerichtet sind: eingehende Möglichkeiten triagieren, solche, die nicht strategisch ausgerichtet sind, herausfiltern und die vielversprechendsten an die entsprechenden Teammitglieder im J-PAL-Netzwerk weiterleiten. Parallel dazu wird der Stelleninhaber ein leitendes Mitglied des Policy- und Kommunikationsteams von J-PAL Europa sein und zur Partnerschaftsbildung, Mittelbeschaffung und Verbreitung von Forschungsergebnissen in ganz Europa beitragen. Dies ist keine akademische Position.

Verantwortlichkeiten:

• Strategisches Management von Partnerschaften, Anfragen und Engagement der Gründer
• Hauptansprechpartner für Partnerschafts-, Redner-, Beratungs- und Kooperationsanfragen an die J-PAL-Gründer und an J-PAL im weiteren Sinne sein.
• Eingehende Anfragen gegen strategische Prioritäten und institutionelle Ziele überprüfen, triagieren und bewerten.
• Unabhängiges Urteilsvermögen bei der Entscheidung ausüben, welche Möglichkeiten abgelehnt, umgeleitet oder eskaliert werden sollten.
• Beziehungen zu hochrangigen Vertretern von Regierungen, Stiftungen, multilateralen Organisationen und Entwicklungsagenturen aufbauen und pflegen, insbesondere mit einem Fokus auf französisch- und deutschsprachige Partner.
• Langfristige strategische Partnerschaften mit europäischen Regierungen und EU-Institutionen unterstützen, um evidenzbasierte Politikgestaltung zu fördern.
• J-PAL und, wo angemessen, die Gründer in externen Meetings, Konferenzen und hochrangigen Stakeholder-Engagements vertreten.

• Vorbereitung von Evidenzzusammenfassungen, politischen Briefen, Blogbeiträgen, Reden, Meinungsartikeln und anderen Kommunikationsprodukten.
• Rigorose akademische Forschung in prägnante, genaue und zugängliche Botschaften für politische Entscheidungsträger, Praktiker und Geldgeber übersetzen.
• Wissenschaftliche Genauigkeit sicherstellen, während die Kommunikation an verschiedene Zielgruppen und Formate angepasst wird.
• Zu Verbreitungsaktivitäten im gesamten J-PAL-Netzwerk beitragen.

• Mittelbeschaffung und strategische Entwicklung
• Finanzierungsmöglichkeiten aus philanthropischen, staatlichen und multilateralen Quellen identifizieren.
• Leiten oder Mitwirken an der Erstellung von Konzeptnotizen, Förderanträgen und anderen Materialien zur Mittelbeschaffung.
• Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Geldgebern aufrechterhalten und stärken.
• Die strategische Entwicklung des Policy- und Kommunikationsportfolios von J-PAL Europa unterstützen.

• Koordination
• Eng mit der Führung von J-PAL Europa und Global bei externen Engagements und institutioneller Positionierung koordinieren.
• Mit regionalen Büros von J-PAL, angeschlossenen Forschern und funktionalen Teams koordinieren, um angemessene Verantwortung und zeitnahe Nachverfolgung sicherzustellen.
• Anfragen verfolgen und eine qualitativ hochwertige Ausführung und Kommunikation mit externen Partnern sicherstellen.
• Politik-, Kommunikations- und Schulungsinitiativen in ganz J-PAL Europa unterstützen.
• Zu projektenübergreifenden Initiativen und organisatorischen Prioritäten beitragen.
• Regelmäßige internationale Reisen unternehmen, einschließlich Meetings in Zürich, Paris, Cambridge und anderen Partnerstandorten.

Berufliche Entwicklung:

Die Policy-Gruppe investiert in Ihre berufliche Entwicklung. Als Senior Policy Manager werden Sie lernen, sich engagieren, reisen und wachsen.

• Lernen: J-PAL unterstützt eine Lernkultur. Alle J-PAL-Mitarbeiter sind berechtigt, das innovative Online-MITx-MicroMasters-Zertifikat in Daten, Wirtschaft und Entwicklungspolitik (DEDP) kostenlos zu absolvieren. Sie werden auch Teil einer aktiven Gemeinschaft von Ökonomen und Fachleuten sein, die sich der Evaluierung sozialer Programme auf der ganzen Welt widmen.
• Engagieren: J-PAL-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, direkt mit J-PAL-Affiliates und Direktoren zu arbeiten und die gewonnenen Erkenntnisse an politische Entscheidungsträger und Praktiker weiterzugeben.
• Reisen: J-PAL-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, auf politischen Veranstaltungen zu präsentieren und Regierungs- und Geldgeberpartner in ganz Europa und darüber hinaus zu treffen.
• Wachsen: J-PAL-Mitarbeiter können erwarten, einer Peer-Gruppe beizutreten, die bestrebt ist, institutionelles Wissen aufzubauen, das sich auf den Austausch und die Umsetzung von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen konzentriert.

Qualifikationen:

Ihre Seniorität, starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Partnerbeziehungen zu navigieren, und Ihre Leidenschaft, Forschung in die Praxis umzusetzen, machen Sie zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle.

• Bildung: Sie haben einen Master-Abschluss in öffentlicher Politik, Wirtschaft, internationaler Entwicklung oder einem eng verwandten Bereich.
• Erfahrung: Sie haben mindestens acht Jahre relevante und substanzielle Berufserfahrung. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung von hochrangigen Partnerschaften mit Regierungen, Stiftungen, multilateralen Institutionen oder Entwicklungsagenturen. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Mittelbeschaffung, einschließlich der Erstellung erfolgreicher Vorschläge und der Pflege von Geldgeberbeziehungen. Sie sind ein selbstbewusster, versierter Schriftsteller für hochrangige Zielgruppen.
• Vertrautheit mit Wirkungsevaluation: Sie sind mit randomisierten Bewertungen und evidenzbasierter Politikgestaltung vertraut und fühlen sich wohl dabei, mit Forschern und technischen Ergebnissen zu interagieren. Sie müssen kein Experte für Methoden der Wirkungsevaluation sein, aber Sie sollten in der Lage sein, Forschungserkenntnisse genau und glaubwürdig an hochrangige Partner zu kommunizieren. Vertrautheit mit Wirkungsevaluierungen im Bereich Umwelt und Klimawandel ist von Vorteil.
• Fähigkeiten: Sie sprechen fließend Englisch und mindestens eine andere europäische Sprache, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind für diese Position von besonderem Vorteil.
• Kommunikation: Sie sind detailorientiert und verfügen über fortgeschrittene Schreibfähigkeiten. Sie verstehen, wie man politische Lektionen aus technischer akademischer Forschung so kommuniziert, dass politische Entscheidungsträger, Geldgeber und Praktiker sie verstehen. Sie sind präzise, klar und kreativ. Sie sind geschickt im Umgang mit Beziehungen über Länder und Zeitzonen hinweg.
• Organisation: Sie sind ein strategischer Denker. Sie können mehrere Prioritäten gleichzeitig mit wenig Aufsicht bewältigen, unabhängige Urteile darüber fällen, welche Möglichkeiten verfolgt werden sollen, Fristen einhalten, während Sie qualitativ hochwertige Arbeit leisten, und Ihre Zeit sowie die Ihrer hochrangigen Kollegen effektiv verwalten.
• Einstellung: Sie lieben das Lernen. Sie sind leidenschaftlich an evidenzbasierter Politik und der rigorosen Forschung interessiert, die sie informiert. Sie sind selbstmotiviert, arbeiten hart und genießen die Zusammenarbeit im Team sowie die Mentoring- und Anleitungsmöglichkeiten für die berufliche Entwicklung von Junior-Mitarbeitern.

Arbeitserlaubnis: Bewerber müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen. Eine Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.

So bewerben Sie sich: Füllen Sie die gemeinsame Bewerbung von J-PAL/IPA aus. Nach der Registrierung wählen Sie die Kategorie Policy-Job und wählen Sie "Senior Policy Manager - J-PAL Europa - Zürich." Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein, einschließlich Details dazu, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen für die Position relevant sind und zu Ihrer Arbeitserlaubnis in der Schweiz.

J-PAL schätzt die Stärke, die vielfältige Teams in unsere Arbeit bringen. Wir heißen aktiv Bewerber willkommen, die aus Hintergründen stammen, die die am stärksten von Armut betroffenen Bevölkerungsgruppen widerspiegeln, und aus Hintergründen, die in der Wirtschaftswissenschaft unterrepräsentiert sind.

Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich und spätestens bis zum 16. August 2026. Angesichts des hohen Volumens an Bewerbungen werden nur die ausgewählten Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.