Junior Bauleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone

Junior Bauleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone

Leck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tiefbau und arbeite direkt auf der Baustelle.
  • Unternehmen: ABE Nord Energietechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte zukunftssichere Projekte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns: ABE Nord Energietechnik GmbH. Bei der ABE Nord Energietechnik GmbH realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Fokus liegt auf Netzanschlussanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich für namhafte Kunden wie Netzbetreiber, Energieerzeuger und Industrieunternehmen.

Du willst Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben von Anfang bis Ende aktiv begleiten? Als Junior Bauleiter im Tiefbau bist du direkt auf der Baustelle vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Projekte planmäßig umgesetzt werden. Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Termine und Budgets und arbeitest eng mit deinem Team sowie Kunden zusammen. Dabei entwickelst du dich fachlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung in spannenden Projekten. Wenn du technisches Know-how mit Organisationstalent verbindest, gerne im Team arbeitest und Lust hast, in einem zukunftssicheren Umfeld etwas zu bewegen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Leitung von Bauvorhaben im Bereich Erd- und Tiefbau auf Nieder- bis Mittelspannungsebene
  • Planung und Koordination der Aufmaße in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorgaben (Kosten, Zeit und Qualität)
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern
  • Durchführung von Vermessungsarbeiten und Übertragung sowie Weiterverarbeitung in AutoCad
  • Anfertigung von Plänen und Zeichnungen in AutoCad
  • Erstellung von Bauzeiten und Aufmaßen
  • Dokumentation und Bestandaufnahme von Bauvorhaben
  • Organisation sowie Koordination von Bauvorhaben (Material, Lagerplätze sowie Nachunternehmern)
  • Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen
  • Einschätzung von Chancen und Risiken

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund und idealerweise fachlichem Bezug zum Tiefbau
  • Vorzugsweise erste Erfahrung in der Führung von Bauteams und Abwicklung von Bauvorhaben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft, um regelmäßig auf Baustellen zu sein (Tagespendelbereich)
  • Vorkenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich wünschenswert oder das Engagement, sich darin einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Eine gründliche Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit finanzieller Unterstützung
  • Kostenfreie Obst- und Getränkeauswahl
  • Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
  • Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Sonderzahlungen zu Jubiläen und besonderen Anlässen
  • BKW Aktienpaket – Möglichkeit zum Erwerb von Vorzugsaktien über unseren Mutterkonzern
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Junior Bauleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ABE GRUPPE GmbH

Die ABE Nord Energietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Bauleiter im Tiefbau die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte aktiv zu begleiten. Mit flachen Hierarchien, einer positiven Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entfaltung, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und betrieblichen Gesundheitsförderungen profitierst.

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Kontaktdaten:

ABE GRUPPE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ABE Nord Energietechnik GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Organisationstalent
Koordination von Bauvorhaben
Planung und Kontrolle von Terminen und Budgets
Zusammenarbeit mit Kunden
Durchführung von Vermessungsarbeiten
AutoCAD-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles, was zeigt, dass du das Zeug zum Bauleiter hast, ist wichtig. Lass uns wissen, wie du dein technisches Know-how in der Praxis angewendet hast!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Daten geschützt sind. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABE GRUPPE GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die ABE Nord Energietechnik GmbH und ihre Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur. Verstehe, welche spezifischen Herausforderungen sie in der Branche haben und wie du mit deinem technischen Know-how und Organisationstalent dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder koordiniert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Rolle des Junior Bauleiters zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Verständnis zu bekommen.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für die Rolle. Sei authentisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.