Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere alles von Planung bis Umsetzung.
- Unternehmen: ABE Nord Energietechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Teamfähigkeit sind wichtig, erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: ABE Nord Energietechnik GmbH. Bei der ABE Nord Energietechnik GmbH realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur – von der Planung bis zur Umsetzung. Unser Fokus liegt auf Netzanschlussanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich für namhafte Kunden wie Netzbetreiber, Energieerzeuger und Industrieunternehmen.
Du möchtest Projekte aktiv steuern und deren Erfolg von der Planung bis zur Umsetzung sicherstellen? Als Junior Projektleiter im Tiefbau übernimmst du die Koordination und Organisation von Projekten, behältst Kosten, Zeitpläne und Qualität im Blick und arbeitest eng mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern zusammen. Dabei entwickelst du dich Schritt für Schritt zu einer verantwortungsvollen Position und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Wenn du technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick verbindest, gerne im Team arbeitest und in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung von Projekten im Bereich Erd- und Tiefbau auf Nieder- bis Mittelspannungsebene
- Planung und Koordination der Aufmaße in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Kosten, Zeit und Qualität)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Durchführung von Vermessungsarbeiten und Übertragung sowie Weiterverarbeitung in AutoCad
- Anfertigung von Plänen und Zeichnungen in AutoCad
- Erstellung von Bauzeiten und Aufmaßen
- Dokumentation und Bestandaufnahme von Projekten
- Organisation sowie Koordination von Projektabläufen (Material, Lagerplätze sowie Nachunternehmern)
- Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen
- Einschätzung von Chancen und Risiken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund und idealerweise fachlichem Bezug zum Tiefbau
- Vorzugsweise erste Erfahrung in der Führung von Projektteams und Abwicklung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft, um regelmäßig auf Baustellen zu sein (Tagespendelbereich)
- Vorkenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich wünschenswert oder das Engagement, sich darin einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Eine gründliche Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit finanzieller Unterstützung
- Kostenfreie Obst- und Getränkeauswahl
- Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Sonderzahlungen zu Jubiläen und besonderen Anlässen
- BKW Aktienpaket – Möglichkeit zum Erwerb von Vorzugsaktien über unseren Mutterkonzern
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Junior Projektleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ABE GRUPPE GmbH
Die ABE Nord Energietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Projektleiter im Tiefbau die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer positiven Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Bike Leasing und attraktiven Sonderzahlungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg anspruchsvoller Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Junior Projektleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ABE Nord Energietechnik GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Projekterfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Junior Projektleiter im Tiefbau.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) Tiefbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles, was zeigt, dass du das Zeug zum Projektleiter hast, ist wichtig. Wir wollen sehen, wie du dein technisches Verständnis und organisatorisches Geschick in der Praxis angewendet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABE GRUPPE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ABE Nord Energietechnik GmbH und ihre Projekte im Bereich Energieinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Tiefbau und im Umgang mit AutoCad aneignen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Engagement, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
