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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das technische Projektmanagement und übernehme schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Werft mit über 115 Jahren Geschichte und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte in der Schiffsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und erste praktische Erfahrung im Projektumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Refit/Services suchen wir kurzfristig eine engagierte Junior-Persönlichkeit für das technische Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.
- Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung über alle Projektphasen hinweg
- Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner und Lieferanten
- Teilnahme an Taktrunden, Technical Meetings und Baubesprechungen sowie schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der technischen Klärung von Änderungen, Abweichungen und Claims
- Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektberichten
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten
- Schrittweise Übernahme von Teilprojekten im Rahmen Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg. Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge. Interesse an Projektmanagement und strukturiertem Arbeiten. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem und souveränem Auftreten. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.
Freu Dich auf:
- Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
- Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
- Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
- Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
- Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
- Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
- Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
- Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander
… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.
Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting
Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
Kontaktperson:
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Technischer Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schiffbau und Projektmanagement. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Technischer Projektleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Studiums oder durch Praktika gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns dein Interesse am Projektmanagement und wie du strukturiert arbeitest.
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut, insbesondere in Bezug auf technische Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Themen im Schiffbau oder in der Schiffsbetriebstechnik relevant sein könnten und wie du dein Wissen darüber präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Führungs- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.