Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei technischen Projekten und übernehme schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
- Unternehmen: Traditionsreiche Werft mit über 115 Jahren Geschichte und innovativer Technik.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte spannende Projekte mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und erste praktische Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Refit/Services suchen wir kurzfristig eine engagierte Junior-Persönlichkeit für das technische Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung über alle Projektphasen hinweg
- Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner und Lieferanten
- Teilnahme an Taktrunden, Technical Meetings und Baubesprechungen sowie schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der technischen Klärung von Änderungen, Abweichungen und Claims
- Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektberichten
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten
- Schrittweise Übernahme von Teilprojekten im Rahmen Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Was Du Mitbringen Solltest
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung
- Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg
- Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Interesse an Projektmanagement und strukturiertem Arbeiten
- Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem und souveränem Auftreten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Erwartet Dich Bei Uns
Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.
Freu Dich Auf
- Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know‑how und weltweite Anerkennung vereint
- Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Einen strukturierten Onboarding‑Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
- Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
- Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
- Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
- Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
- Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen‑Events & gemeinsames Teamleben
- Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander
… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!
Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
ABEING & RASMUSSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation in einer über 115-jährigen Werftgeschichte vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur faire Vergütung, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technischer Projektleiter (m/w/d) Refit/Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Technischer Projektleiter brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut, insbesondere in Bezug auf technische Projekte. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen eines Projekts verstehst und wie du zur Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Technischer Projektleiter zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Abeking & Rasmussen, ihre Geschichte und aktuelle Projekte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Projektmanagement oder zur Teamstruktur sind immer gut!
