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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Fertigungsprozesse im Schiffbau für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Werft mit über 115 Jahren Erfahrung und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Schiffbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in der Planung und sicherer Umgang mit Planungstools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Wilhelmshaven einen kompetenten Operativen Planer (m/w/d).
- Detaillierte Planung und Steuerung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen im Schiffbau
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Ablaufplänen und Ressourcenübersichten auf Baugruppen- oder Sektionsebene
- Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung in enger Abstimmung mit Lager, Einkauf und Produktion
- Terminverfolgung und Fortschrittskontrolle in der Fertigung (z. B. Stahlbau, Rohrbau, Ausrüstung)
- Koordination der Arbeitsaufträge an interne Abteilungen und externe Dienstleister
- Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen und logistischen Prozessen
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik)
Erste Berufserfahrung in der operativen Planung oder Fertigungssteuerung, idealerweise im Schiffbau, Stahlbau oder Anlagenbau
Kenntnisse in Produktionsabläufen – insbesondere im Bereich Vorfertigung, Montage oder Endausrüstung
Sicherer Umgang mit Planungstools (z. B. MS Project)
Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.
- Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
- 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
- Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
- Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
- Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
- Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
- Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander
Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.
Kontakt: Katharina Vix HR Business Partnerin - Recruiting
Operativer Planer (m/w/d) Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
Kontaktperson:
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Planer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Schiffbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Planer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Operativer Planer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der operativen Planung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Planung ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und du bist schneller im Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der operativen Planung oder Fertigungssteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über ABEKING & RASMUSSEN und deren Geschichte. Verstehe, wie das Unternehmen Tradition und Innovation verbindet. Zeige im Interview, dass du dich für die Werte und Ziele des Unternehmens interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!