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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN ist ein traditionsreiches Unternehmen im Yacht- und Schiffbau mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen wie ABEKING & RASMUSSEN, das seit mehr als 110 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes.
Senior Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
Kontaktperson:
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lohn- und Gehaltswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei ABEKING & RASMUSSEN einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von ABEKING & RASMUSSEN zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Lohnbuchhaltungsbereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Yacht- und Schifffahrtsbranche. Erkläre, warum du gerade bei ABEKING & RASMUSSEN arbeiten möchtest und wie deine Leidenschaft für das Thema deine Arbeit als Lohnbuchhalter beeinflusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ABEKING & RASMUSSEN. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ABEKING & RASMUSSEN arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Schiffbau und wie deine Fähigkeiten zur Tradition und Innovation des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und branchenspezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über ABEKING & RASMUSSEN, deren Geschichte und aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines komplexen Problems oder die Implementierung eines neuen Prozesses sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
