Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Supply Chain Management und verbessere die Effizienz.
- Unternehmen: Internationale Medizintechnikfirma mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Präsenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine resilientere Lieferkette und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Supply Chain und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Ein internationales Medizintechnikunternehmen sucht einen erfahrenen Supply Chain-Leiter, um sein Programm- und Projektportfolio zu leiten, die Ausführung zu stärken und die Geschäftstransformation in einem regulierten Umfeld zu unterstützen.
Die Rolle kombiniert strategische Portfolioaufsicht mit praktischer Führung bei der Einführung neuer Produkte, der Sicherstellung der Lieferkontinuität und Programmen zur funktionsübergreifenden Verbesserung. Sie werden Projektmanager führen und entwickeln, klare Governance etablieren und sicherstellen, dass Programme messbaren geschäftlichen Nutzen liefern.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, eine widerstandsfähigere Lieferkette zu gestalten, die Portfolio-Governance zu verbessern und eine skalierbare Projektmanagementfähigkeit aufzubauen, die das Unternehmenswachstum unterstützt.
Die Rolle:
Sie werden helfen, die Transformationsagenda der Lieferkette durch eine Kombination aus strategischer Aufsicht, funktionsübergreifender Führung und praktischer Ausführung zu gestalten und umzusetzen.
- Leiten Sie ein Portfolio von Initiativen zur Lieferkette, Fertigung und Geschäftstransformation, indem Sie Prioritäten, Ressourcen und Lieferpläne mit strategischen Zielen abstimmen.
- Koordinieren Sie funktionsübergreifende Programme, die neue Produkteinführungen, Technologietransfers und betriebliche Bereitschaft unterstützen, und stellen Sie sicher, dass Risiken und Abhängigkeiten angesprochen werden.
- Stärken Sie die Lieferresilienz durch proaktive Risikobewertung, Kontinuitätsplanung und effektive Führung während Störungen.
- Verbessern Sie die Projektdurchführung durch konsistente Governance, klare Berichterstattung, praktische Werkzeuge und kontinuierliche Verbesserung.
- Nutzen Sie Geschäftsfälle, Leistungsdaten und analytische Erkenntnisse zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen, Planung und Verbesserungen im Liefernetzwerk.
- Führen und entwickeln Sie Projektmanager und funktionsübergreifende Teams, um Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit aufzubauen.
Ihr Profil:
Wir interessieren uns für Führungskräfte, die Folgendes mitbringen:
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung in der Lieferkette, im Projektmanagement, in der Fertigung oder in der operativen Exzellenz, mit einer starken Erfolgsbilanz im Programm- und Portfoliomanagement.
- Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Programme in regulierten Branchen, vorzugsweise Medizintechnik, Pharmazeutika oder Biotechnologie.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Führung und Entwicklung von Projektmanagern, dem Aufbau leistungsstarker Teams und der Führung durch Veränderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produkteinführung, der Sicherstellung der Lieferkontinuität, dem Lieferantentransfer und der Geschäftstransformation.
- Erfahrung in der Implementierung von PMO-Rahmenwerken, Governance-Systemen, KPI-Dashboards und Lösungen für Business Intelligence.
- PMP oder eine gleichwertige Zertifizierung im Projektmanagement ist erforderlich, APICS- und Lean Six Sigma-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in SAP, Power BI, Microsoft Project, Microsoft Planner und verwandten Projektmanagement- und Analysetools.
- Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Mit einer wachsenden globalen Präsenz und einem starken Engagement für Innovation stärkt das Unternehmen seine Teams, Führung und Infrastruktur, um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen.
Supply Chain Program Director Arbeitgeber: Abel 2 Recruit, LLC
Das internationale Medizintechnikunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Supply Chain Management. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bietet. Die Position des Supply Chain Program Directors ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Transformation der Lieferkette auszuüben und dabei in einem dynamischen, regulierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Program Director erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Abel 2 Recruit, LLC eine Stelle als Supply Chain Program Director findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Program Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Abel 2 Recruit, LLC:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Abel 2 Recruit, LLC zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abel 2 Recruit, LLC vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Abel 2 Recruit, LLC‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
