Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: ABEL – ein innovatives Unternehmen mit einem offenen Teamgeist.
- Vorteile: 15 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ab sofort für 1 Jahr mit Perspektive zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und gestalte modernes HR aktiv mit.
- Qualifikationen: Immatrikuliert in einem relevanten Studiengang und Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Werde Teil von ABEL und bring deine Ideen ins HR von morgen ein. Du hast Lust, neben deinem Studium echte Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und HR nicht nur mitzuerleben, sondern aktiv mitzugestalten? Dann komm zu uns ins Team!
Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“ – du bist Teil des Teams:
- Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst eigene Aufgaben.
- Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit (z.B. neue Karriereseite).
- Du bist im Recruiting dabei – vom 1. Kontakt mit Bewerbenden bis zum Onboarding.
- Du unterstützt alles rund um Ausbildung & Nachwuchsförderung.
- Du bringst dich bei Employer Branding & Social Media Themen ein.
Kurz gesagt: Du bekommst echte Einblicke in modernes HR – und kannst direkt mitgestalten.
Must-have:
- Du bist immatrikuliert (z. B. Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich).
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
- Du hast Lust auf HR und den Umgang mit Menschen.
Nice to have – aber kein Muss:
- Erste Praxiserfahrung in HR.
- Englischkenntnisse.
- MS Office Skills.
Warum du das machen solltest:
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Karrierestart.
- Du bekommst echte Verantwortung statt langweiliger Routinen.
- Du kannst deine Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen.
- Du arbeitest in einem offenen, lockeren Team auf Augenhöhe.
20 Std./Woche – flexibel & studienfreundlich. Gleitzeit & Homeoffice-Option. 15 € Stundenlohn + Bonus (bis zu 100 € pro Quartal). 6 Wochen Urlaub. Leckeres Mittagessen für 4,80 €. Top erreichbar dank guter Bahnanbindung. Einstieg ab sofort für 1 Jahr – mit Perspektive zur Verlängerung.
Klingt gut? Dann melde dich einfach bei uns – unkompliziert & ohne großen Aufwand. Christine Behrend freut sich auf dich! 04155 818 113, abel-karriere@idexcorp.com
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Werkstudent (m/w/d) HR & Employer Branding (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: ABEL GmbH
ABEL bietet dir als Werkstudent:in im HR & Employer Branding die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. In einem offenen und lockeren Team auf Augenhöhe erhältst du echte Verantwortung und kannst deine Ideen einbringen, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Erreichbarkeit profitierst. Mit 6 Wochen Urlaub und einem attraktiven Stundenlohn von 15 € plus Bonus ist ABEL der ideale Arbeitgeber für deinen Karrierestart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR & Employer Branding (15.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Christine Behrend aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei ABEL arbeitet. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ABEL und deren HR-Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR & Employer Branding (15.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und deiner Motivation für die HR-Welt.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Zeig dein Interesse an HR:Erzähle uns, warum du dich für HR interessierst und was du dir von der Werkstudentenstelle erhoffst. Wir suchen nach Leuten, die wirklich Lust haben, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Abenteuer entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ABEL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen ABEL verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im HR-Bereich und informiere dich über deren Employer Branding-Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt, bei dem du Verantwortung übernommen hast, oder eine Situation, in der du mit Menschen gearbeitet hast – solche Geschichten machen dich greifbar und interessant für das Team.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für HR und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit im Team erhoffst. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie ABEL seine Werkstudenten unterstützt.
