Projektkoordinator Rollout Netzbau (m/w/d)

Projektkoordinator Rollout Netzbau (m/w/d)

Engelsberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Netzbauprojekte im Mobilfunk und finde Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familienorientiertes Unternehmen mit offener Kultur und Teamwork.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobilfunks und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung in der Mobilfunkbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was dich erwartet:

  • Du trägst die prozessuale Verantwortung für den Rollout Netzbau im Mobilfunk.
  • Du fungierst als Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden zur Lösungsfindung in prozessualen, technischen und kommerziellen Themen.
  • Du priorisierst die Netzbauprojekte in Abstimmung mit dem Kunden und den Projektteams.
  • Du steuerst und koordinierst das Projektteam.
  • Du berichtest den Projektstand an die Projektleitung.
  • Du optimierst den Projektprozess nach Anforderung der jeweiligen Projekte.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Alternativ Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche, z. B. als Projektsteuerer (Project Steering), Bauleiter, Site Coordinator oder ähnlich.
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Schnelle Auffassungsgabe bezüglich Projektprozessen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Selbstsicheres Auftreten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten:

  • Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang.
  • Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere.
  • Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen.
  • Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung.
  • Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance.
  • Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

Projektkoordinator Rollout Netzbau (m/w/d) Arbeitgeber: ABEL Gruppe

Unser Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits wie einem firmeneigenen Schulungszentrum und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deinen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

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Kontaktdaten:

ABEL Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator Rollout Netzbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator im Rollout Netzbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im Mobilfunkbereich. Zeig uns, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator Rollout Netzbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Gruppe vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektkoordinators im Rollout Netzbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mobilfunkbranche oder im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektprozess.