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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Wartungsarbeiten durch und koordinierst Termine mit Handwerkern.
- Arbeitgeber: Abel Mobilfunk ist Marktführer im Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das den digitalen Wandel in Deutschland vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, gutes Verständnis und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und faire Vergütung für deine wertvolle Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.
Für unsere Niederlassung in Dietzenbach suchen wir einen technischen Gebäudemanager (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du führst Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen durch
- Du überprüfst technische Anlagen (Feststellanlagen, Lüftungsanlagen, etc.)
- Du koordinierst und betreust Termine mit Handwerkern und Dienstleistern
- Du übernimmst Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Du bist für das Schadensmanagement zuständig
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick vom Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten:
- Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang
- Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere
- Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen
- Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung
- Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance
- Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.
Get notified about new Facilities Manager jobs in Dietzenbach, Hesse, Germany .
Königstein im Taunus, Hesse, Germany 1 month ago
Interimsmanagement Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d) deutschlandweit
Interimsmanagement Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d) deutschlandweit
Teamleiter:innen im Bereich Facility Management (m/w/d) in Leipzig oder Berlin
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Einrichtungsleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam
Einrichtungsleitung (w/m/d) – Jobbird.com
#J-18808-Ljbffr
Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: ABEL Gruppe
Kontaktperson:
ABEL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen technischen Gebäudemanager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen und Instandhaltungsarbeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit mit Handwerkern und Dienstleistern ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Abel Mobilfunk und die Abel Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des technischen Gebäudemanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Gruppe vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Beispiele für Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Koordination von Terminen oder das Management von Projekten umfassen, um deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise zu verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Mobilfunkinfrastrukturausbau ist es wichtig, auf Veränderungen schnell reagieren zu können.
