Auf einen Blick
- Aufgaben: Erprobe neue Technologien und entwickle innovative Lösungen im BOS-Funksysteme-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in professioneller Kommunikationstechnik.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten inklusive Home-Office.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Teamevents in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung und Begeisterung für Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Erprobung neuer Technologien im Bereich BOS und Iu K
- Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen im Bereich BOS-Funksysteme
- Fachliche Unterstützung in spannenden Kundenprojekten
- Erstellung von Informationsmaterialien – von Produktinfos bis Schulungsinhalten
- Mitwirkung an der Produktstrategie und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement
- Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Technik, Vertrieb oder Produktmanagement
- Kenntnisse in BOS-Digitalfunk, Netzwerktechnik und Datenkommunikation
- Analytisches Denkvermögen & technisches Verständnis
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamspirit
- Begeisterung für Innovationen und Trends
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (gelegentlich zu Messen, Konferenzen oder Niederlassungen)
- Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer BOS-Organisation (Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz etc.)
- Wünschenswert: Interesse an Amateurfunk
- Wir bieten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung
- Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Außerdem setzen wir auf die
Entwicklung unserer Mitarbeiter
- Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung
- Regelmäßige interne Events und Veranstaltungen
- Besuch von Fachmessen und Konferenzen
- Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur
- Kontaktinformationen
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung: E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl. de
Telefon | 0871 / 96215-0 abel & käufl Mobilfunkhandels Gmb H Alter Rennweg 179 84034 Landshut
Über uns
Die abel&käufl Mobilfunkhandels Gmb H mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik.
Rund 160 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.
Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.
Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb.
Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.
Innovationsexperte als Produktmanager BOS Funksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: abel & käufl Mobilfunkhandels
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
abel & käufl Mobilfunkhandels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationsexperte als Produktmanager BOS Funksysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über abel & käufl Mobilfunkhandels und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei abel & käufl Mobilfunkhandels interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsexperte als Produktmanager BOS Funksysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei abel & käufl Mobilfunkhandels unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei abel & käufl Mobilfunkhandels!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abel & käufl Mobilfunkhandels vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von abel & käufl Mobilfunkhandels beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
