Auf einen Blick
- Aufgaben: Erprobe neue Technologien und entwickle innovative Lösungen im BOS-Funksystem.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und innovativen Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten im Home-Office.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Teamevents für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung in Technik oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erprobung neuer Technologien im Bereich BOS und IuK
- Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen im Bereich BOS-Funksysteme
- Fachliche Unterstützung in spannenden Kundenprojekten
- Erstellung von Informationsmaterialien – von Produktinfos bis Schulungsinhalten
- Mitwirkung an der Produktstrategie und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Technik, Vertrieb oder Produktmanagement
- Kenntnisse in BOS-Digitalfunk, Netzwerktechnik und Datenkommunikation
- Analytisches Denkvermögen & technisches Verständnis
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamspirit
- Begeisterung für Innovationen und Trends
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (gelegentlich zu Messen, Konferenzen oder Niederlassungen)
- wünschenswert: Mitgliedschaft in einer BOS-Organisation (Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz etc.)
- wünschenswert: Interesse an Amateurfunk
Wir bieten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:
- Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung
- Regelmäßige interne Events und Veranstaltungen
- Besuch von Fachmessen und Konferenzen
- Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur
Kontaktinformationen
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung: E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de Telefon | 0871 / 96215-0
abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Innovationsexperte als Produktmanager BOS Funksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: abel & käufl Mobilfunkhandels
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
abel & käufl Mobilfunkhandels Recruiting-Team
