Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Systemlandschaft und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten im Home-Office.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und klare Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Windows- und Linux-Serverumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du betreust unsere IT-Systemlandschaft und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software.
- Durchführung von Wartungen.
- Erstellung von regelmäßigen Backups der Datenbank.
- Du bist unsere interne Ansprechperson bei IT-Fragen und übernimmst den Hotlinebetrieb – sprich, du gehst ans Telefon und hilfst deinen Kolleginnen & Kollegen schnell und zuverlässig weiter.
- Bei Projekten rund um IT-Security, Netzwerke und Systemoptimierung bringst du dich aktiv ein.
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbares Studium.
- Gesammelte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
- Sicherer Umgang mit Windows (AD)- und Linux-Serverumgebungen sowie den wichtigsten Netzwerkdiensten.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Administration, Nutzerverwaltung, Collaboration-Tools).
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere mit Sophos-Lösungen.
- Eigenständige Arbeitsweise und strukturiertes Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld.
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit.
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung.
- Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück.
- Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:
- Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden.
- Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen.
- Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktinformationen
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0
abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 17
84034 Landshut
Über uns
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 160 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation. Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen. Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: abel & käufl Mobilfunkhandels
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
abel & käufl Mobilfunkhandels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei abel & käufl Mobilfunkhandels bewerben
Viele Unternehmen, wie abel & käufl Mobilfunkhandels, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf abel & käufl Mobilfunkhandels und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abel & käufl Mobilfunkhandels vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von abel & käufl Mobilfunkhandels an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
