Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe den Büroalltag und entdecke spannende kaufmännische Berufe.
- Unternehmen: abel&käufl, ein führender Anbieter für Kommunikationstechnik.
- Vorteile: Teilnahmebestätigung und eine kleine Überraschung am Ende des Tages.
- Weitere Informationen: Maximal 3 Plätze verfügbar, gemeinsames Mittagessen inklusive.
- Warum dieser Job: Teste deine Neugier und finde heraus, ob der kaufmännische Bereich zu dir passt.
- Qualifikationen: Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen, Schüler:in ab Klasse 8–10.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mach dir ein eigenes Bild – entdecke den Büroalltag bei abel&käufl!
Am Mittwoch, den 04.11.2026, laden wir dich herzlich zu einem eintägigen Schnupperpraktikum in unserer Zentrale in Landshut ein. Von 09:00 bis 16:00 Uhr erhältst du spannende Einblicke in unsere kaufmännischen Ausbildungsberufe und kannst testen, ob dieser Weg zu dir passt.
Das erwartet dich:
- Begrüßung, Unternehmensrundgang & -vorstellung
- spannende Mitmach-Stationen aus unserer Branche (unsere Kunden sind unter anderem die Polizei oder die Feuerwehr)
- Gemeinsame Mittagspause (wir sorgen für Verpflegung)
- Einblicke in unsere Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich
- gemeinsame Verabschiedung
Das solltest du mitbringen:
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation
- Neugier und Offenheit, Neues kennenzulernen
- Schüler:in ab Klasse 8–10
Eckdaten:
- Datum: Mittwoch, 04.11.2026
- Ort: abel&käufl Zentrale in Landshut
- Dauer: 09:00 – 16:00 Uhr
- Teilnehmerzahl: ist auf max. 3 Plätze im kaufmännischen Bereich begrenzt
Besonders für dich: du erhältst am Ende des Tages eine Teilnahmebestätigung sowie eine kleine Überraschung.
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
- Mail: bewerbung@abel-kaeufl.de
- Durchwahl: 0871 / 96215-123
Praktikant im kaufmännischen Bereich zu unserem Schnupperpraktikum am 04.11.2026 Arbeitgeber: abel & käufl Mobilfunkhandels
Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
abel & käufl Mobilfunkhandels Recruiting-Team
