Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte im Bereich Funkinfrastruktur und sorge für zuverlässige Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team und modernster Technik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen.
- Du betreust Projekte im Bereich Funkinfrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Kommunikationssysteme sicher und zuverlässig montiert werden
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Teams direkt vor Ort und sorgst für einen reibungslosen technischen Ablauf
- Du koordinierst die Montage-Teams beim Aufbau von Antennen-, Funk- und Systemtechnik für Behörden, Industrie und kritische Infrastrukturen
- Du arbeitest eng mit unserem Projektleiterteam zusammen und klärst technische Details zu Installationen und Systemintegration
- Du führst technische Abnahmen durch und dokumentierst den Projektfortschritt präzise
- Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Führung und Projektabwicklung oder im Montageeinsatz
- Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Kundenkontakt, Reisebereitschaft und Teamarbeit
- Führerschein Klasse B
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
- Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Aufgaben
- Du betreust Projekte im Bereich Funkinfrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Kommunikationssysteme sicher und zuverlässig montiert werden
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Teams direkt vor Ort und sorgst für einen reibungslosen technischen Ablauf
- Du koordinierst die Montage-Teams beim Aufbau von Antennen-, Funk- und Systemtechnik für Behörden, Industrie und kritische Infrastrukturen
- Du arbeitest eng mit unserem Projektleiterteam zusammen und klärst technische Details zu Installationen und Systemintegration
- Du führst technische Abnahmen durch und dokumentierst den Projektfortschritt präzise
Profil
- Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Führung und Projektabwicklung oder im Montageeinsatz
- Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Kundenkontakt, Reisebereitschaft und Teamarbeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
- Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Uns ist außerdem deineEntwicklungbei uns super wichtig:
- Vielseitige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe
- Keine klassischen „Bauverhältnisse“, sondern moderne Technikprojekte
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
Kontaktinformationen
Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail |bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0
abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
#J-18808-Ljbffr
Senior Funkmontage-Bauleiter | Home-Office, 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Abel Kaeufl
Die abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine moderne Arbeitskultur, die auf individuelle Entwicklungschancen und offene Kommunikation setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung von Serviceprozessen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Funkmontage-Bauleiter | Home-Office, 30 Tage Urlaub erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Abel Kaeufl zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Funkmontage-Bauleiter | Home-Office, 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Abel Kaeufl reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Abel Kaeufl zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abel Kaeufl vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
