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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Pumpentechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterboni.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pumpentechnologie und reise weltweit zu Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft und 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deshalb suchen wir Sie. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen. Zur Verstärkung unseres Product‑Management‑Teams suchen wir einen Core Product Manager (m/w/d), der technologische Innovationen aktiv vorantreibt und unsere Pumpenlösungen für anspruchsvolle Anwendungen, wie zum Beispiel im Bergbau, strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung und stehen in engem Austausch mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern und internen Schnittstellen. Sie begleiten Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus – regelmäßig auch vor Ort bei Kunden weltweit.
Benefits:
- 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und bis zu zwei Tagen Home‑Office
- Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Review‑Gespräche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterbonus bis 2.000 EUR im Jahr
- Bezuschusstes Mittagessen
- E‑Ladesäulen
- Firmenhandy
- Kita‑Zuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Responsibilities:
- Markt‑ und Wettbewerbsanalyse sowie Überwachung
- Vorantreiben von Produkt‑ und Portfolioinnovationen
- Erörterung von Portfolioerweiterungen und Betreuung dieser im gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der korrekten und marktorientierten Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Methoden in den Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Projektmanagement, Produktion, F&E, Vertrieb & Service
- Globale Unterstützung der Vertriebs‑/Serviceteams
- Durchführung von Produkttrainings intern und bei Kunden vor Ort
Qualifications:
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein äquivalentes technisches Studium
- 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Stressresistenz und Motivation zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal)
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Rahmen von Änderungsprozessen
- Offene Art sowie Hands‑On Mentalität
Als Teil der IDEX Corporation Group heißen wir alle Menschen willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Product Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: ABEL Pump Technology
Kontaktperson:
ABEL Pump Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Sei authentisch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Pump Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Produktmanagement vertraut, insbesondere in der Pumpentechnologie und im Bergbau. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Ideen zur Lösung ihrer Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Innovationen vorangetrieben hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit internationalen Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast oder wie du in stressigen Situationen gehandelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.