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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der R&D und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: ABEL Pump Technology – ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine bezuschusste Kantine.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichem und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Produkte als Teamleiter in der Research & Development (R&D) Abteilung unseres Unternehmens, die auf zwei Bereiche – Auftragskonstruktion und Entwicklung – aufgeteilt ist. Je nach Ihren Kenntnissen und Interessen wählen wir gemeinsam den Bereich, den Sie übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines ca. fünf‑köpfigen Teams aus Ingenieuren und technischen Zeichnern innerhalb der R&D‑Abteilung
- Priorisierung von Projekten, Kundenanfragen und Aufträgen gemäß Unternehmensstrategie
- Verantwortung für technische Lösungen und deren Umsetzung – mechanisch und elektronisch – unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Entwicklungs‑ und Konstruktionsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf, Produktmanagement sowie direkter Austausch mit Kunden
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarem Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Konstruktion und Mitarbeiterführung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Umsetzung, Kontrolle)
- Hohes technisches Verständnis und ausgezeichnetes Wissen über aktuelle Technologietrends
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit, auch unter Stress
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Wünschenswert: Kenntnisse in Elektro‑ und Pumpentechnik
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Bezuschusste Mitarbeiterkantine
- Erfolgsbeteiligung über Bonusprogramm
- Jährliche Zielvereinbarungen und Gehaltsverhandlung
- Weiterbildungsmaßnahmen und langfristige Perspektiven
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail oder Online‑Formular und ein baldiges persönliches Kennenlernen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Behrend sehr gerne zur Verfügung.
Disclaimer: Als Teil der IDEX Corporation Group heißen wir alle Menschen willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Die männliche Form wird in dieser Stellenbeschreibung nur zur besseren Lesbarkeit verwendet, bezieht sich aber auf alle Geschlechter.
Teamleiter R&D (m/w/d) Arbeitgeber: ABEL Pump Technology
Kontaktperson:
ABEL Pump Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter R&D (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern und Ingenieuren vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres R&D-Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEL Pump Technology vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von ABEL Pump Technology vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Bereich interessiert bist, sondern auch an der Gesamtentwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.