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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der R&D-Abteilung und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: ABEL GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pumpentechnologie mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Jährlicher Bonus, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über ABEL GmbH
Die ABEL GmbH ist sowohl Entwickler als auch Hersteller von oszillierenden Verdrängerpumpen für unterschiedlichste Fördermengen und -drücke mit der Spezialkompetenz Membranpumpe und Kolbenmembranpumpe. Unsere Pumpen eignen sich, je nach Konstruktion, für abrasive, aggressive und scher empfindliche Medien. Weltweit bekannt sind wir vor allem für den Technologievorsprung bei mechanischen Membranpumpen. Ferner ist ABEL ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen und Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Hillenbrand Inc. Aufgrund unserer jahrzehntelangen Kompetenz vertrauen unsere Kunden auf die gleichermaßen hochwertigen und sicheren Produkte Made in Germany.
Was bieten wir Ihnen?
- Jährlicher Mitarbeiterbonus, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, internationale Projekte aktiv mitzuprägen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven für Ihre Karriere
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und die Option auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Reviewgespräche für transparente Entwicklung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch einen monatlichen Kita-Zuschuss
- Gesundheitsprogramm und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein gutes Miteinander
- E-Ladesäulen vor Ort für umweltbewusste Mobilität
- 30 Tage Jahresurlaub
Was erwartet Sie?
- Sie leiten ein ca. fünfköpfiges Team aus Ingenieur:innen und technischen Zeichner:innen in unserer R&D-Abteilung
- Sie verantworten technische Lösungen und deren konstruktive Umsetzung – mechanisch wie elektronisch – unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Produktmanagement zusammen und stehen im direkten Austausch mit unseren Kund:innen
- Sie priorisieren Projekte, Kundenanfragen und Aufträge entlang unserer Unternehmensstrategie
- Sie entwickeln unsere Konstruktions- und Entwicklungsprozesse kontinuierlich weiter
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Vergleichbares
- Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion, sowie 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Umsetzung, Kontrolle)
- Sie haben ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit – auch in stressigen Situationen
- Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis und ausgezeichnetes Wissen über die aktuellen Technologietrends
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (C2)
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in Elektro- und Pumpentechnik
Teamleiter R&D - Entwicklung / Maschinenbau / Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: AbelsonTaylor Group
Kontaktperson:
AbelsonTaylor Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter R&D - Entwicklung / Maschinenbau / Mechatronik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Maschinenbau oder Mechatronik und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter R&D umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter R&D - Entwicklung / Maschinenbau / Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ABEL passt. Lass deine Leidenschaft für Maschinenbau und Mechatronik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im Projektmanagement? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbelsonTaylor Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die ABEL GmbH und ihre Produkte, insbesondere über die Technologien, die sie verwenden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in Maschinenbau und Mechatronik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten in der R&D-Abteilung oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.