Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Finanzbuchhaltung und erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Ein dynamisches Treuhandunternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse aktiv und haben Sie direkten Einfluss auf spannende Mandate.
- Qualifikationen: Abschluss im Finanz- & Rechnungswesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einblick in anspruchsvolle Mandate. Ein vielfältiges internationales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen aktives Mitwirken an Prozessen und Strukturen. Moderne Arbeitsbedingungen, zeitgemässe Entlöhnung sowie gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen bieten langfristige Perspektiven und berufliche Erfüllung.
Aufgaben
- Führung der Finanzbuchhaltung des Treuhandunternehmens mit Hauptbuch, Nebenbüchern, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltendem Recht sowie internen Reportingvorgaben
- Betreuung und Überwachung von Buchhaltungen verschiedener Rechtseinheiten mit vollständiger Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen gemeinsam mit Fachspezialisten
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Accounting
- Ansprechfunktion für Prüfstellen, Berater, Banken und Behörden sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und Periodenabgrenzungen
Anforderungen
- Abschluss als Fachmann/-frau Finanz- & Rechnungswesen mit eidg. FA und/oder als Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling
- Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen inklusive in der Betreuung von Mandatsbuchhaltungen
- Vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegung sowie zusätzliche Fachkenntnisse in weiteren Standards von Vorteil
- Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Tabellenkalkulationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener, Managing Director
Head of Accounting w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement Anstalt
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Head Of Accounting eine herausfordernde Schlüsselposition in einem dynamischen internationalen Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer zeitgemäßen Entlohnung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse und Strukturen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ABENA Personalmanagement Anstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns so vorbereiten, dass wir im Interview glänzen!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt, dass wir engagiert sind und die Stelle wirklich wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Head of Accounting zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geführt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement Anstalt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Head Of Accounting. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
