Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Klinik-Hotellerie und sorge für hohe Servicequalität.
- Unternehmen: ABENA, ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erreiche einen Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hotellerie im Gesundheitswesen mit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Freuen Sie sich auf die Unterstützung motivierter und engagierter Führungspersonen sowie eingespielter Teams, die gemeinsam etwas bewegen. Es erwartet Sie grosser Gestaltungsspielraum mit der Chance, den Bereich aktiv und zukunftsorientiert mitzuprägen. Ein erreichbarer Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten vor Ort, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot schaffen ein Umfeld, in dem Entwicklung und Wertschätzung spürbar werden.
Aufgaben
- Leitung des Bereichs Klinik-Hotellerie mit personeller und fachlicher Führung
- Sicherstellung hoher Servicequalität und reibungsloser Abläufe
- Steuerung und Optimierung von Prozessen
- Weiterentwicklung des Bereichs mit neuen Impulsen
- Förderung des interprofessionellen Austauschs und Projektmitarbeit
Anforderungen
- Höhere Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder Facility Management
- Weiterbildung in Leadership oder Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Arbeitsweise und Nahbarkeit
- Strukturierte, dienstleistungsorientierte Haltung mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Leiter Hotellerie w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement Anstalt
ABENA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Talente und persönliche Entwicklung legt. Mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Bereich Klinik-Hotellerie aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, ein breites Weiterbildungsangebot und ein erreichbarer Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
ABENA Personalmanagement Anstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hotellerie w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hotellerie w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement Anstalt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ABENA. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die individuelle Förderung der Mitarbeiter zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter Hotellerie zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Bereich Klinik-Hotellerie weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Impulse im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
