Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate KMU in Finanz- und Steuerfragen.
- Unternehmen: ABENA, ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und echte Lebensqualität im Berufsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und habe spürbaren Einfluss auf die Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Expertendiplom in Treuhand und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Erleben Sie eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum und spürbarem Einfluss. Eine sorgfältige Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildung fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig. In einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit, moderne Arbeitsplätze und attraktive Zusatzleistungen schaffen echte Lebensqualität im Berufsalltag.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Beratung von KMU im Finanz- und Rechnungswesen sowie in Steuerfragen
- Durchführung von Reviews zur Qualitätssicherung
- Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
- Leitung von Spezialprojekten
Anforderungen
- Expertendiplom in Treuhand oder Rechnungslegung und Controlling sowie gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
- Unternehmerisches Denken mit überzeugendem Auftreten und ausgeprägter Serviceorientierung
- Hoher Qualitätsanspruch und starkes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbare, unkomplizierte Persönlichkeit mit klarer Lösungsorientierung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Leiter Treuhand w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement Anstalt
ABENA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einer vielseitigen Position mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und dabei einen spürbaren Einfluss auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu nehmen.
Kontaktdaten:
ABENA Personalmanagement Anstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Treuhand w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und dich direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Treuhand w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement Anstalt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ABENA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diskretion und persönlicher Beratung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und deine Serviceorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kunden erfolgreich zu beraten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die ABENA bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.
