Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: ABENA - ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, großzügige Förderung und ein freier Geburtstag.
- Weitere Informationen: Moderne Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und Einflussmöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Qualifikationen: PhD oder MScN, Führungskompetenz und Erfahrung in Implementierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Leitung Pflegeentwicklung w/m/d
Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt.
Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen.
Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung.
Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Eine Schlüsselposition mit Raum für Ideen und spürbarem Einfluss auf die Zukunft der Pflege erwartet Sie.
Freuen Sie sich auf ein modernes Umfeld mit kurzen Wegen und einer Kultur voller Wertschätzung.
Flexible Arbeitsmodelle schenken Ihnen Freiraum im Alltag.
Grosszügige Förderung eröffnet neue Perspektiven.
Attraktive Vergünstigungen bereichern Ihren Weg.
Ein freier Geburtstag schenkt Ihnen Zeit für die schönen Momente des Lebens.
Aufgaben
Zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung
Fachliche Führung, Unterstützung und Entwicklung von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie Aufbau neuer pflegefachlicher Funktionen
Planung und Realisierung von Projekten zur Förderung von Qualität, Innovation und wissenschaftlicher Weiterentwicklung in den klinischen Bereichen
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von pflegefachlichen Grundlagen, Standards und Handlungskonzepten
Aktive Mitwirkung an der strategischen Pflegeentwicklung und Vernetzung mit Führungskräften sowie interprofessionellen Partnern
Anforderungen
Ph D oder Master of Science in Nursing (MSc N)
Erfahrung in Implementierungsprojekten, Implementierungsforschung und vergleichbaren Funktionen
Ausgewiesene Führungskompetenz sowie Förderung und fachliche Entwicklung von Menschen
Strategisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikation und erfolgreiche Gestaltung von Veränderungen
Begeisterung für Innovation, evidenzbasierte Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage .
Kontakt
| Managing Director | +423 392 40 20 jidca56ba6ss jit0833ss jiy26ss
Leitung Pflegeentwicklung w/m/d Arbeitgeber: ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT
ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Leitende Urologen in Aargau, wo Sie nicht nur Ihre Expertise in der Endourologie und Roboterchirurgie einbringen können, sondern auch aktiv zur Weiterbildung und Entwicklung von Assistenz- und Oberärzten beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Benefits und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflegeentwicklung w/m/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeentwicklung w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
