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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Rehabilitationsbereichs und Weiterentwicklung der Angebote.
- Arbeitgeber: Führendes Rehabilitationszentrum mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Grosszügige Erholungszeiten, Familienunterstützung und vielfältige Bildungswege.
- Andere Informationen: Inspirierendes Umfeld voller Vertrauen, Entwicklung und Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalte den interdisziplinären Rehabilitationsprozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in physikalischer Medizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Tauchen Sie ein in eine lebendige, wertschätzende Arbeitswelt, in der Menschlichkeit und fachliche Exzellenz spürbar zusammenwirken. In einem der führenden Rehabilitationszentren entfaltet sich ein inspirierendes Umfeld voller Vertrauen, Entwicklung und Sinn. Grosszügige Erholungszeiten, liebevolle Familienunterstützung und vielfältige Bildungswege schenken Ihnen Sicherheit, Wachstum und echte Lebensqualität – Tag für Tag spürbar.
Aufgaben
- Leitung des Rehabilitationsbereichs und Weiterentwicklung der Angebote
- Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten sowie Sprechstunden
- Gestaltung des interdisziplinären Rehabilitationsprozesses
- Führung und Weiterentwicklung der Klinik in enger Partnerschaft mit der Pflege- und Therapieleitung
- Förderung von Weiterbildung, Beziehungen und Projektarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder anerkanntes Arztdiplom
- Facharztausbildung in physikalischer Medizin und Rehabilitation oder gleichwertige MEBEKO anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungskompetenz und wirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise die persönlichen Voraussetzungen für die Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A nach SIWF in der stationären muskuloskelettalen Rehabilitation
- Empathie, Innovationsfreude sowie Stärke in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Analyse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Kontakt: Hanspeter Schwendener | Managing Director
Chefarzt Rehabilitation w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Rehabilitation w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rehabilitation! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Rehabilitationsbereichs und wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Rehabilitation w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Chefarzt Rehabilitation qualifizieren.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die besonders relevant sind, wie deine Führungskompetenz und deine Erfahrung in der Rehabilitation. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ABENA. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Innovationsfreude verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Chefarzt in der Rehabilitation tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du den interdisziplinären Rehabilitationsprozess gestalten würdest und welche Erfahrungen du in der Führung und Weiterentwicklung von Kliniken hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird zeigen, dass du die Klinik in enger Partnerschaft mit der Pflege- und Therapieleitung weiterentwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote und der Förderung von Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.