Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien im Compliance-Bereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Treuhandunternehmen mit internationaler Kundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Treuhand, welches internationale Kundschaft betreut. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre wertvollen Erfahrungen im Bereich Compliance ein.
Aufgaben
- Überwachung der Einhaltung des Sorgfaltspflichtgesetzes, der Sorgfaltspflichtverordnung und interner Richtlinien
- Formale und materielle Vollständigkeitsprüfung von Rechtsträgern
- Regelmässige Überprüfung der Verpflichtungen im Bereich AIA und FATCA
- Überwachung von Transaktionen sowie Sanktions-Screening
- Schulung der Mitarbeiter im Rahmen von AIA, FATCA und SPG
Anforderungen
- Abschluss in Rechtswissenschaften
- Erfahrung im Bereich Compliance, AIA und FATCA
- Eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Compliance Officer W/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer W/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance, AIA und FATCA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Compliance-Bereich durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret anwenden würdest, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Dies wird deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Compliance Officers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Compliance, AIA und FATCA hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften und deine Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Arbeitsweise ein, die zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies in der Compliance-Branche von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere das Sorgfaltspflichtgesetz und die Richtlinien zu AIA und FATCA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen für Mitarbeiter Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die Einhaltung von Compliance gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzubringen.
