Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rechtsabteilung und berate den Rektor in rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein inspirierender Arbeitsplatz, der Weiterbildung und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und vielfältige Wachstumschancen in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss, Anwaltspatent und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erleben Sie einen inspirierenden Arbeitsplatz, der Weiterbildung und Netzwerkpflege gross schreibt. Bei uns stehen Familie und Beruf im Einklang, während Chancengleichheit und Wohlbefinden gefördert werden. Hier erwartet Sie eine Position mit echter Verantwortung und vielfältigen Wachstumschancen. Willkommen in Ihrer beruflichen Zukunft!
Aufgaben:
- Führung des Generalsekretariats
- Rechtsberatung für den Rektor
- Koordination von Rechtsfällen
- Verwaltung von Rechtsgrundlagen und Archivierung
- Geschäftsführung der Leitungsgremien
Anforderungen:
- Juristischer Universitätsabschluss und Anwaltspatent
- Erfahrung in Führung einer Organisationseinheit
- Berufs- und Projekterfahrung im Fachgebiet
- Serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Kultur und Philosophie und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu diesen Werten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristische Ausbildung, dein Anwaltspatent und relevante Führungserfahrungen hervorhebt. Betone auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leiter der Rechtsabteilung ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies in der Rechtsbranche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position des Leiters der Rechtsabteilung umfangreiche juristische Kenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu relevanten Rechtsgebieten vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Organisationseinheiten betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Serviceorientierung
Die Stelle erfordert eine serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten oder Kollegen eingegangen sind und Lösungen gefunden haben.
✨Bereiten Sie Fragen für das Unternehmen vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, denen sich die Rechtsabteilung gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Netzwerkpflege innerhalb des Unternehmens.
