Leiter Mandatsbuchhaltung W/m/d

Leiter Mandatsbuchhaltung W/m/d

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für Budget und Zielerreichung.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im internationalen Treuhandumfeld in Liechtenstein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und gezielte Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Erleben Sie Wertschätzung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen. Nutzen Sie Freiraum zur Weiterentwicklung, erhalten Sie gezielte Fortbildungen und entwickeln Sie fachliche sowie persönliche Kompetenzen. Übernehmen Sie Verantwortung in internationalem Treuhandumfeld in Liechtenstein. Profitieren Sie von langfristiger Zusammenarbeit, Vertrauenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung, sicheren Perspektiven und spannenden Aufgaben.

Aufgaben

  • Erstellung von Devisierungsunterlagen
  • Erstellung von Ausmassplänen, Ausschreibungen und Verträgen
  • Örtliche Bauleitung und Koordination von Bauabnahmen
  • Begleitung der Ausführungsplanung
  • Abstimmungen mit Unternehmern, Behörden und Fachplanern
  • Sicherstellung amtlicher Kontrollen mit den Behörden
  • Baubuchhaltung (Kontrolle von Rechnungen etc.)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Mandatsbuchhaltung im Treuhand Liechtenstein; Rechnungslegung und FL-Steuern sicher
  • Weiterbildung: höhere Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen, praxisnahe Kurse
  • Hohe Abschlussroutine, ausgeprägte Führungskompetenz
  • Deutsch und Englisch sehr gut; weitere Sprachen wünschenswert

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .

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Leiter Mandatsbuchhaltung W/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement

Als Arbeitgeber im internationalen Treuhandumfeld in Liechtenstein bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vertrauenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und profitieren von fairen Vergütungen sowie sicheren Perspektiven.
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Kontaktperson:

ABENA Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Mandatsbuchhaltung W/m/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Mandatsbuchhaltung W/m/d

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Strategische Planung
Mandatsbuchhaltung
Rechnungslegung
Kenntnisse in FL-Steuern
Teamunterstützung bei Fachfragen
Know-how-Transfer
Projektmitarbeit
Abschlussroutine
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Höhere Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um ein internationales Treuhandumfeld geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Vertrauenskultur und die langfristige Zusammenarbeit schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Mandatsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sprich über deine Weiterbildung

Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du betonen, welche zusätzlichen Qualifikationen du erworben hast und wie diese dir helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein. Zeige, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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