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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und setze innovative Strategien um.
- Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung in Liechtenstein und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem harmonischen Team mit Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in komplexen Organisationen erforderlich.
- Andere Informationen: Verschiedene Teamleiterpositionen in spezialisierten Bereichen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Managing Director bei ABENA Personalmanagement. Personalberatung und Executive Searchin Liechtenstein und in der Schweiz
Eine einzigartige Chance, Pflege auf höchstem Niveau zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen. Verantwortung und Innovation treffen auf ein harmonisches Team in einem familiären Umfeld. Modernste Rahmenbedingungen und ein Betrieb, der die Zukunft aktiv gestaltet. Raum für Visionen, Vertrauen und Entwicklung – der ideale Ort, um Beruf und Leidenschaft zu vereinen.
Aufgaben
- Umsetzung des Leistungsauftrags und der Strategie des Stiftungsrats
- Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege
- Leitung der Hygienekommission und Projekte
- Mitarbeit in internen und externen Gruppen
- Führung des Spitals als Teil der Spitalleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Pflege (HF/FH, BScN, MSc Nursing von Vorteil)
- Führungserfahrung in komplexen Organisationen, unternehmerisches Geschick
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sorgfältig, zuverlässig, patienten- und serviceorientiert
Teamleiterin/Teamleiter Pflege Neonatologie Kinderspital 50-100%
Teamleiterin/Teamleiter Pflege Viszeral- und Gefässchirurgie 60-100%
Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung 80-100% (w,m,d)
Teamleiter/in Pflege Neurorehabilitation 80-100%
Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedirektor w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektor w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei ABENA Personalmanagement tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung. In persönlichen Gesprächen kannst du durch authentische Geschichten und Erfahrungen überzeugen, warum du die richtige Wahl für die Position des Pflegedirektors bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektor w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABENA Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pflegedirektors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Pflegedirektors wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Visionen für die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit komplexen Organisationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle viel Raum für Innovation bietet, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflege und der Teamdynamik zu präsentieren. Denke an konkrete Vorschläge, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über ABENA Personalmanagement und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
