Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege auf höchstem Niveau und führe innovative Projekte.
- Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement – ein familiäres und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Raum für Visionen und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Ein harmonisches Team mit exzellenten Karrierechancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echte Veränderungen in der Pflege bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Managing Director bei ABENA Personalmanagement. Personalberatung und Executive Searchin Liechtenstein und in der Schweiz
Eine einzigartige Chance, Pflege auf höchstem Niveau zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen. Verantwortung und Innovation treffen auf ein harmonisches Team in einem familiären Umfeld. Modernste Rahmenbedingungen und ein Betrieb, der die Zukunft aktiv gestaltet. Raum für Visionen, Vertrauen und Entwicklung – der ideale Ort, um Beruf und Leidenschaft zu vereinen. Aufgaben Umsetzung des Leistungsauftrags und der Strategie des Stiftungsrats Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege Leitung der Hygienekommission und Projekte Mitarbeit in internen und externen Gruppen Führung des Spitals als Teil der Spitalleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Pflege (HF/FH, BScN, MSc Nursing von Vorteil) Führungserfahrung in komplexen Organisationen, unternehmerisches Geschick Erfahrung im Projektmanagement Sorgfältig, zuverlässig, patienten- und serviceorientiert Teamleiterin/Teamleiter Pflege Neonatologie Kinderspital 50-100%
Teamleiterin/Teamleiter Pflege Viszeral- und Gefässchirurgie 60-100%
Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung 80-100% (w,m,d)
Teamleiter/in Pflege Neurorehabilitation 80-100%
Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%) #J-18808-Ljbffr
Pflegedirektor w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektor w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das wird positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Vision für die Pflege. Überlege, wie du Innovation und Teamarbeit fördern kannst. Teile diese Ideen im Gespräch – das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektor w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von ABENA Personalmanagement. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, Pflege auf höchstem Niveau zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfahrungen und teile sie mit Überzeugung.