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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Mandate und Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem internationalen und vielseitigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erleben Sie direkte Kundenkontakte und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandbereich, und Dienstleistungsorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wichtig, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung internationaler Mandate
- Bearbeitung von Kunden- und Behördenanfragen
- Administrative Aufgaben und Prozessverbesserungen
- Entwicklung von Lösungen mit internen und externen Partnern
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandbereich
- Berufserfahrung von Vorteil, Dienstleistungsorientierung erforderlich
- Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .
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Trust Officer W/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trust Officer W/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Treuhandbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Teamumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trust Officer W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Treuhandsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Treuhandbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da die Stelle gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Füge gegebenenfalls auch andere Sprachkenntnisse hinzu, die für die Position von Vorteil sein könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und wie du mit internationalen Mandaten umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem dynamischen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Prozessverbesserungen umsetzt.
