Head of Operations w/m

Head of Operations w/m

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ABENA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Führungsteam und optimiere Produktionsziele in Qualität, Kosten und Terminen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der EMS-Branche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Operationsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Standort: Ostschweiz

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische, taktische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Führungsteams
  • Verantwortlich für das Erreichen der Produktionsziele in Bezug auf Menge, Qualität, Kosten und Termine
  • Fortlaufende Verbesserung der Produktions- und Supportprozesse
  • Identifizierung, Umsetzung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der regulatorischen und normativen Anforderungen der Managementsysteme (ISO 9001, 13485, 14001, 45001 und EN9100)
  • Verfolgung des Jahresbudgets für Personal, Investitionen und Kosten
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Anforderungen:

  • Ausbildung im Bereich Operationsmanagement, Ingenieurwesen oder äquivalent
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der EMS-Branche
  • Engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in SAP und ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

Head of Operations w/m Arbeitgeber: ABENA

Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Ernährungstherapie einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften legen. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

ABENA

Kontaktdaten:

ABENA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations w/m erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der EMS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Operationsmanagement überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations w/m mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Taktische Führung
Operative Führung
Produktionsziele erreichen
Prozessverbesserung
Regulatorische Anforderungen
Managementsysteme (ISO 9001, 13485, 14001, 45001, EN9100)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Operations interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Produktionsziele erreicht hast und welche Verbesserungen du umgesetzt hast.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsziele erreicht oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Normen (ISO 9001, 13485, 14001, 45001 und EN9100) vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Strategien du zur Einhaltung dieser Standards vorschlägst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und überzeugend sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.